Dopo lettere, telefonate, passaparola, finalmente è arrivata la chiamata tanto attesa: siete stati convocati per un colloquio di selezione.

* Chi avrete di fronte?

* Come si svolgerà il colloquio?

* Che tipo di domande vi porranno?

* Come sarà meglio rispondere?

* Come sarete giudicati?

* Che cosa vi potranno offrire?

A queste ed altre domande le autrici vi daranno qui risposte e suggerimenti precisi. Troverete schemi, esempi e trucchi che vi aiuteranno a placare - almeno in parte - ansie e paure e vi consentiranno di prepararvi con più realismo al fatidico incontro.

Il volume si divide in due parti. Nella prima si analizza il vero e proprio colloquio di selezione dove protagonisti sono solo il candidato e l'intervistatore; nella seconda viene invece ricostruito il contesto delle selezioni di gruppo e delle prove tipiche di questa situazione. Un'appendice, infine, offre interessanti informazioni sui test più frequentemente utilizzati nel processo di selezione - tipologie, obiettivi, parametri e metodi interpretativi - così da sdrammatizzare il significato e, al tempo stesso, riconfermare l'utilità e, soprattutto, la validità predittiva.

Paola Crimini, psicologa, libera professionista, ha una ventennale esperienza come consulente aziendale in particolare nell'ambito della selezione e della formazione del personale.

Emanuela Del Pianto , psicologa del lavoro, ha una vasta esperienza nel campo della gestione e sviluppo delle risorse umane. Attualmente è responsabile dell'area della formazione commerciale in un istituto di credito di rilievo nazionale.