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Edizioni Franco Angeli. La passione per le conoscenze
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Top Employers Italy 2009  
Autori e curatori: Crf , Emanuela Dini
Contributi: Fabio Bonfanti, Mario D'Ambrosio, Gabriele Di Bella, Franco Fontana, Andrea Pontiggia, Luca Solari, Alessio Tanganelli, Steven Veenendaal
Collana: Varie - Saggi e manuali
Argomenti: Cercare lavoro, strategie di carriera - Selezione, valutazione, carriere
Livello: Guide di autoformazione e autoaiuto. Testi per professional
Dati: pp. 272,     1a edizione  2009  (Cod.2001.66)
 
Top Employers Italy 2009
Tipologia: Edizione a stampa
Prezzo: € 30,00
Disponibilità: Buona
Codice ISBN 13: 9788856804218

 
Tipologia: E-book
Prezzo: € 24,00
Possibilità di stampa:  No
Possibilità di copia:  No
Codice ISBN 13: 9788856809725
Formato: Adobe Acrobat
Dimensione: 5081 KB
Informazioni sugli e-book

     

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In breve La guida per i nuovi talenti: young professional, ma anche middle e senior manager. Uno strumento indispensabile per sapere come e con quali aziende lavorare per costruire il proprio futuro. Un repertorio da consultare anche per i manager delle risorse umane: per scoprire quali sono le strategie di management più vincenti e affidabili. Un volume curato da CRF, un’organizzazione internazionale, presente in dieci paesi in tre continenti, che seleziona da anni le migliori aziende e organizzazioni per cui lavorare!

 
Presentazione
del volume:
In un panorama internazionale dove il talento è ogni giorno più prezioso, ecco uno strumento completo che presenta in modo professionale la selezione "TOP Employers 2009", aziende leader nella gestione delle risorse umane.
Sono le aziende che offrono i migliori trend e practice in quanto a gestione del talento, che definiscono e implementano le proprie strategie HR con la stessa attenzione con cui curano la propria relazione con il cliente.
Si prendono in considerazione criteri come cultura aziendale, condizioni lavorative, impegno sociale, sviluppo del talento e scommessa sull'innovazione.
Indirizzato a giovani laureati, young professional, ma anche a senior manager, investitori, è uno strumento indispensabile per sapere come e con chi lavorare; inoltre un libro da consultare, per scoprire quali sono le strategie di management HR piú vincenti ed affidabili.

CRF è un'organizzazione internazionale, presente attualmente in numerosi Paesi in Europa, Asia e Africa, la cui mission è identificare i massimi esponenti di Employment, Strategy e Leadership. CRF ha già selezionato più di 2500 importanti aziende in tutto il mondo, da organizzazioni presenti nella lista Fortune 500 ad aziende di medie dimensioni, amministrazioni pubbliche e istituzioni governative. www.crf.com

Leggi l’articolo di Sabina Minardi “Aziende da Sogno”, L’Espresso, 9 aprile 2009

Leggi l’articolo a cura di Giovanna Faggionato sul Sole24Ore

Indice:
Presentazione
Steven Veenendaal, L'eccellenza vitale
Alessio Tanganelli, I nuovi talenti
Fabio Bonfanti, Gabriele Di Bella, La sfida dell'employer brand
Gli esperti
Mario D'Ambrosio, Nuove sfide globali
Franco Fontana, Persone e cambiamento
Andrea Pontiggia, Il nuovo management
Luca Solari, Architettura e processo
Le aziende
Abbott
Ansaldo Sistemi Industriali
Capgemini
Cariparma
Chiesi Farmaceutici
Coca-Cola HBC Italia
Coesia
Datalogic
Dell
Diageo
Elica
Enel
Ericsson
Janssen-Cilag
Lg Electronics Italia
Medtronic Italia
NH Hoteles Italia
Novartis Italia
PepsiCo
Pirelli
Rittal
SKF
Telecom Italia
Terna
Tetra Pak
T-Systems
UniCredit Group
Wind
Contributi
Cenni sulla metodologia
Gli autori
Essere Top Employers.
   
 

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Ultimo aggiornamento: 29 gennaio 2010
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