Affittasi lavoratore

Francesca Sbordone, Rita Castoldi

Affittasi lavoratore

Relazioni di lavoro, motivazioni e criticità nell'utilizzo del lavoro interinale. Esperienze in Emilia-Romagna

Edizione a stampa

20,00

Pagine: 160

ISBN: 9788846444639

Edizione: 1a edizione 2002

Codice editore: 748.10

Disponibilità: Nulla

Il volume propone i risultati di una ricerca sul lavoro interinale in Emilia-Romagna, realizzata attraverso interviste a rappresentanti del sistema di relazioni industriali e studi di caso in aziende che utilizzano il lavoro temporaneo come strumento di flessibilità.

Il lavoro interinale è un fenomeno poco conosciuto sia perché non esistono molti studi di natura qualitativa sia perché recente ed ancora in via di definizione.

La ricerca ha analizzato il sistema di relazioni di lavoro tra vecchi e nuovi soggetti: lavoratori, aziende di fornitura, strutture sindacali dei lavoratori interinali ed ha approfondito la tematica della rappresentanza degli interessi, che si trova in una fase di profonda e delicata ridefinizione.

Le conclusioni derivate dagli studi di caso realizzati in aziende dell'Emilia-Romagna propongono alcune ipotesi interpretative rispetto, da un lato, alla vocazione settoriale dell'utilizzo del lavoro interinale, dall'altro alle motivazioni, priorità e criticità del ricorso di aziende e lavoratori al lavoro interinale.


 La regolamentazione del lavoro interinale
(Gli accordi collettivi e la normativa di riferimento; Il nuovo Ccnl per i dipendenti temporanei delle imprese di fornitura di lavoro temporaneo; La formazione dei lavoratori interinali: Forma.Temp e il Vademecum; Le proposte di riforma del Governo in tema di lavoro temporaneo: il Libro Bianco)
Le relazioni sindacali nel lavoro interinale
(La rappresentanza dei lavori temporanei; Le aziende di fornitura; Le aziende utilizzatrici)
Il lavoro interinale nelle aziende dell'Emilia Romagna: studi di caso
(Premessa; Studio di caso A: industria metalmeccanica; Studio di caso B: industria metalmeccanica; Studio di caso C: commercio-grande distribuzione; Studio di caso D: industria tessile; Studio di caso E: settore credito; Studio di caso F: industria alimentare; Studio di caso G: industria alimentare)
Le strategie di utilizzo del lavoro interinale in Emilia-Romagna
(Premessa; Più vantaggi o più criticità?; Profili e percorsi dei lavoratori interinali; Le condizioni di lavoro)
Temi di discussione
(Alcune considerazioni sul tema delle relazioni di lavoro; Le relazioni e le aspettative dei lavoratori interinali; La relazione con le aziende utilizzatrici; Il rapporto con il sindacato; La relazione con le aziende di fornitura).

Contributi:

Collana: Istituto per il lavoro

Argomenti: Economia del lavoro

Livello: Studi, ricerche

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