L'aspetto umano dell'impresa
Edizione a stampa
35,00
Pagine: 260
ISBN: 9788820400385
Edizione: 4a edizione 1985
Codice editore: 1480.14
Disponibilità: Esaurito
L'opera fondamentale di Douglas McGregor, eminente scienziato sociale americano prematuramente scomparso alcuni anni fa, a cui si deve uno dei contributi più innovativi allo studio dei rapporti umani e dei metodi di direzione nell'azienda moderna.
Il nucleo dell'opera dell'autore è costituito dalla formulazione della "Teoria X" e della "Teoria Y": la prima rappresenta il punto di vista tradizionale della direzione aziendale e presume che gli individui siano passivi, motivabili soltanto per mezzo di minacce e di ricompense monetarie; la seconda ha una visione completamente diversa delle motivazioni all'agire umano nell'azienda e si ispira ai concetti di "integrazione" fra obiettivi individuali e organizzativi e di "autocontrollo" dei membri dell'organizzazione.
Il volume espone in modo chiaro e analitico il modo in cui si può attuare un metodo di direzione innovativo - quello appunto a cui si ispira la Teoria Y - e sviluppa la trattazione di temi di grande attualità, come la formazione e lo sviluppo dei dirigenti, il problema della leadership nell'organizzazione, le prospettive del lavoro di gruppo nella direzione aziendale.
"L'aspetto umano dell'impresa" è un opera che ha già avuto vastissima eco negli Stati Uniti e in diversi paesi europei; la sua traduzione permette ora al pubblico specializzato italiano - dirigenti aziendali, operatori sociali, studiosi di scienze sociali - di accostarsi direttamente a un testo che, nonostante la sua viva attualità, si può già considerare un "classico" nel campo degli studi organizzativi.
D. McGregor (1906-1964), ha vissuto negli Stati Uniti, dove ha svolto la sua attività di insegnamento nel campo della psicologia e del management soprattutto presso l'Università di Harvard e il Massachusetts Institute of Technology (M.I.T.). Oltre che di questo volume è autore di due testi pubblicati postumi: "Leadership e motivazione nell'impresa" (edito in questa collana) (a cura di W. G. Bennis e E. H. Schein) e "The Professional Manager" (a cura di W. G. Bennis e C. McGregor).
Contributi:
Collana: La società industriale e post-industriale
Argomenti: Principi di organizzazione - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
Livello: Testi advanced per professional
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