Cambiamento e rapporto tra individuo ed organizzazione
"Domino": progetto e metodo per affrontare il cambiamento attraverso lo sviluppo del rapporto con l'individuo
Oggi la velocità del cambiamento può rendere inefficaci le principali tecniche di management. Questa guida mostrerà a imprenditori e dirigenti (anche nelle piccole e medie imprese) come è possibile gestire il cambiamento facendo leva sui propri collaboratori.
cod. 561.255