Titolo	Tipologia
	Impegno totale. Come i manager migliori creano la cultura e la convinzione per raggiungere grandi risultati Adrian Gostick, Chester Elton … (1796.262) Un testo che attinge alla ricerca psicologica e a tutto il genio creativo che hanno reso Gostick ed Elton una lettura obbligata per i leader di tutto il mondo. Una risorsa essenziale che permetterà a qualsiasi manager di ispirare livelli di impegno e di prestazione senza precedenti.	Libro + Ebook
	Leadership creativa. Competenze che guidano il cambiamento Gerard Puccio, Marie Mance … (100.801) Oggi è compito dei manager essere leader: rispondere con efficacia e visione del futuro ai cambiamenti. Questo libro vi aiuterà a sviluppare le vostre capacità creative per diventare un leader di successo!	Libro + Ebook
	I sogni nella Bibbia. Rileggere le Sacre Scritture in chiave manageriale Luigi Di Marco (2001.96) Nel percorso biblico la poesia e la scienza fioriscono e si evolvono. Ma tutti hanno bisogno di guide, di capi, di manager. La Bibbia li descrive, li onora, ne mette in risalto i caratteri e li riconosce leader. Una lettura originale, scritta con vera passione e capacità di coinvolgimento, atta a illuminare e insegnare anche oggi!	Libro + Ebook
	Small techniques, giochi d'aula e attività per l'apprendimento esperienzale Fòrema (1490.38) Uno strumento per i formatori che intendono investire nella “formazione esperienziale”, che troveranno in questo libro le informazioni necessarie alla realizzazione delle attività e dalle fasi preliminari alla gestione del debriefing.	Libro + Ebook
	L’assessment delle qualità manageriali e della leadership. La valutazione psicologica delle competenze nei ruoli di responsabilità organizzativa Andrea Castiello d'Antonio (100.799) Testo fondamentale in questo momento, data l’assoluta necessità di costruire ambienti organizzativi sani e salubri attraverso un Managerial Assessment delle persone collocate (o da collocare) nelle posizioni di leadership e di responsabilità organizzativa a ogni livello.	Libro + Ebook
	In cerca di leadership. Che cosa ha reso grandi i grandi leader Phil Harkins, Phil Swift (1796.252) Due esperti di fama internazionale hanno intrapreso un vero e proprio viaggio attraverso il mondo, intervistando presidenti, primi ministri e leader spirituali. Il testo rivela le qualità essenziali dei veri leader, le loro esperienze e la loro lezione di vita: il vero leader è colui che non lavora solo per la propria organizzazione, ma opera per la società e il mondo intero.	Libro + Ebook
	Prevenire lo stress lavoro-correlato. Come diventare manager positivi Emma Donaldson-Feilder, Joanna Yarker … (100.788) Un testo innovativo per chi vuole essere davvero un manager positivo, uno strumento fondamentale per coach e consulenti. “Un volume indispensabile per tutti coloro che, per il ruolo strategico che rivestono, desiderano proteggere e supportare la loro organizzazione” (People Management, July 2011)	Libro + Ebook
	Essere influenti. L'arte di rendere le cose possibili Jo Owen (1065.54) Il libro che svela le nuove regole del gioco (e del potere) nelle aziende. Dove il vecchio stile comando/controllo non funziona più si apre l’era dell’influenza, ovvero l’arte di rendere le cose possibili guadagnandosi l’impegno e il sostegno degli altri. Apprendere come esercitare influenza e potere sui collaboratori, clienti, soci, partner è lecito, ed è possibile. È la condizione fondamentale per il buon funzionamento delle aziende (e la chiave del successo di tutti noi).	Libro
	People management. Teorie e pratiche per una gestione sostenibile delle persone Gabriele Gabrielli (1157.12) Il primo textbook italiano che approfondisce le più significative dinamiche del comportamento organizzativo, gli approcci alla gestione delle persone e gli strumenti più rilevanti per attrarre, trattenere, premiare e motivare persone e team. Un testo progettato per studenti universitari, professional e manager dello human resources management, executive e people manager.	Libro
	L'ottava regola. Dall'efficacia all'eccellenza Stephen R. Covey (1796.173) L’ultimo contributo del maggiore autore a livello internazionale sulle tematiche manageriali e di crescita personale.Brillante, pragmatica, ricca di esempi: una guida aggiornata per sopravvivere alle nuove sfide!	Libro
	Le sette regole per avere successo. Nuova edizione del bestseller "The 7 Habits of Highly Effective People" Stephen R. Covey (1796.153) Dalla rassegna sistematica dei volumi monografici dedicati all’economia e gestione delle imprese trae origine il volume, risultato di un esercizio di sintesi e raccordo dei principali contributi alla disciplina. L’esposizione segue un proprio modello secondo cui l’impresa, parte integrante del suo settore d’appartenenza, esercita caratteristiche funzioni nell’ottica di un approccio strategico finalizzato alla creazione di valore.	Libro
	Retail Coaching. Excel in sales with sport strategies Patrizia Saolini (1060.232)	Ebook
	Turbomanagement 2. Storia di un coaching sul management strategico e sulla cultura organizzativa Giorgio Cozzi (1065.82) Un modello di coaching articolato su principi manageriali e tecniche formative che consentono a un giovane di alto potenziale di apprendere e praticare strumenti di orientamento strategico, di metodologia operativa, di gestione del cambiamento, di stili direzionali. Un questionario finale permette al lettore di fare un’autovalutazione del proprio contesto aziendale.	Libro + Ebook
	Manager-politico politico-manager. Il coaching organizzativo come nuovo strumento per la politica vincente Nicoletta Lanza, Fabio Padovan … (1060.224) L’allenamento alle competenze manageriali può portare i politici a soddisfare meglio il proprio elettorato. Molto spesso, infatti, i programmi rimangono a metà strada più per l’incapacità di gestione delle persone che per mancanza di principi politici. Il coaching politico è uno degli strumenti che meglio consentono di conseguire coerenza e capacità di concretizzare i propri programmi.	Libro + Ebook
	Il perchè del lavoro. Come i grandi leader creano organizzazioni abbondanti generatrici di senso e di successo Dave Ulrich, Wendy Ulrich (614.12) Dave e Wendy Ulrich, segnalati tra i personaggi più influenti nel management e nel marketing da Thinkers 50, ci mostrano “come” ogni leader può creare significato e valore nel proprio ambiente di lavoro, nel proprio team, nella propria impresa.	Libro
	Post-it per ripensare il lavoro. Quando il valore non è solo quello che si conta Gabriele Gabrielli (1420.1.138) Un volume per imparare a ripensare il lavoro: quello che c’è e quello che manca, quello praticato e quello ascoltato, le inquietudini che lo accompagnano e le molteplici responsabilità che richiama.	Libro + Ebook
	Change&Coach®. Un approccio integrato all'eccellenza organizzativa Q&Oconsulting (1065.75) Una proposta originale – sperimentata con successo in Italia in numerosi casi aziendali – ai progetti di cambiamento. Il lettore troverà discussi i più diffusi approcci all’eccellenza organizzativa – il Toyota Production System (TPS), il lean thinking e il World Class Manufacturing – integrati in una nuova prospettiva focalizzata sulla motivazione delle persone.	Libro + Ebook
	Essere leader. Come costruirsi una carriera di successo Jo Owen (1065.71) Una guida essenziale per chi vuole diventare leader, qualunque sia la sua posizione in azienda. Un vero e proprio manuale finalizzato alla costruzione di una carriera di successo. Tutti possono imparare a essere leader: il volume illustra come acquisire le caratteristiche necessarie e adattarle al proprio stile personale.	Libro
	Gestire le persone. Guida operativa per imprenditori e manager Rosemary Thomson (1065.68) Un libro per imprenditori, manager e quadri il cui ruolo include la gestione delle persone, oltre alla soluzione dei problemi operativi. Il testo offre un quadro sistematico (e concreto) delle competenze di people management che oggi necessitano per rispondere efficacemente ai cambiamenti organizzativi e ambientali.	Libro
	Il leader straordinario. Trasformare buoni manager in leader eccellenti John H. Zenger, Joseph R. Folkman … (632.17) Un volume che è già considerato un classico! Fondato su ricerche condotte su più di 20.000 manager nel mondo, dimostra la diretta correlazione fra qualità della leadership e risultati di business. Un testo per tutti i manager (con differenti livelli di responsabilità ed esperienza aziendale) interessati a nuove modalità di sviluppo delle proprie competenze di leadership.	Libro

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