Un approccio quali-quantitativo per la rilevazione dello stress lavoro correlato e lo sviluppo organizzativo nelle organizzazioni (A quali-quantitative approach for the survey of job stress and the organizational development in the organizations)
Titolo Rivista: RISORSA UOMO
Autori/Curatori: Ezio Scatolini, Alessandro Gattai, Giovanni Marocci
Anno di pubblicazione: 2011
Fascicolo: 1
Lingua: IT
Numero pagine: 14
Dimensione file: 280 KBDOI: 10.3280/RU2011-001006
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Presentazione:
La recente normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori impone alle aziende di rilevare le dimensioni stress lavoro correlate (SLC). A tal fine è stato elaborato un proto collo di intervento per la rilevazione dello SLC che permette una analisi dei rischi psicosociali presenti, e soprattutto una partecipazione allargata sul tema sicurezza. Viene qui presentato un intervento in un’azienda municipalizzata del servizio pubblico, che si è rivelato anche come un’opportunità di Sviluppo Organizzativo (SO).
Keywords: Sicurezza, benessere, stress, qualità, relazioni
