Titolo Rivista:  GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI

Autori/Curatori: Fiorella Lunardon

Anno di pubblicazione: 2012 Fascicolo: 133 Lingua: IT
Numero pagine: 46 Dimensione file: 505 KB
DOI: 10.3280/GDL2012-133002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più, clicca qui e qui

Presentazione:
Il saggio analizza soggetti, funzioni ed efficacia del contratto collettivo aziendale, muovendo dalla considerazione della sua specificità storico-evolutiva e soffermandosi sugli argomenti utilizzati dalla giurisprudenza a fini di generalizzazione del vincolo da esso scaturente. Dopo aver sottolineato come la contrattazione collettiva c.d. separata e in deroga abbia sottoposto a forte tensione gli schemi tradizionali finora elaborati determinando l’emersione di nuovi, antitetici parametri di riferimento, l’Autrice richiama l’attenzione sul criterio maggioritario, introdotto dall’accordo interconfederale 28 giugno 2011.

Keywords: Contratto collettivo; Rappresentanza; Efficacia soggettiva; Accordo separato; Unità sindacale; Principio di maggioranza