Il benessere organizzativo in sanità. Riflessioni da una ricerca sui medici marchigiani

Titolo Rivista PRISMA Economia - Società - Lavoro
Autori/Curatori Micol Bronzini
Anno di pubblicazione 2017 Fascicolo 2016/1
Lingua Italiano Numero pagine 25 P. 90-114 Dimensione file 298 KB
DOI 10.3280/PRI2016-001008
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

;

  1. Lazarus, R. (1966) Psychological stress and the coping process, McGraw-Hill, New York
  2. Maggi B., (1990) Razionalità e benessere. Studio interdisciplinare dell’organizzazione, Etas Libri, Milano
  3. AA.VV, (2012) Laboratorio FIASO. Sviluppo e tutela del benessere e della salute organizzativa nelle Aziende Sanitarie, Edizioni Iniziative Sanitarie, Roma
  4. Avallone F., Bonaretti M., (2003) Benessere Organizzativo. Per migliorare la qualità del lavoro nelle amministrazioni pubbliche, Rubbettino, Roma
  5. Bauman Z., (2002) Modernità liquida, Laterza, Roma-Bari
  6. Bronzini M., (2016) “Relazioni di cura e modelli di attivazione”, in G. Vicarelli (a cura di), Oltre il coinvolgimento. L’attivazione del cittadino nelle nuove configurazioni di benessere, il Mulino, Bologna, pp.141-166
  7. Brunson N., (1982) “The Irrationality of Action and Action Rationality: Decisions, Ideologies and Organizational Actions”. Journal of Management Studies, 19(1), pp. 29-44
  8. Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR), (2012) Il benessere, il clima e la cultura delle organizzazioni: significati ed evoluzione in letteratura, Roma
  9. Crozier M., Friedberg E., (1978) Attore sociale e sistema: sociologia dell’azione organizzata, Etas, Milano
  10. Deccache A., Ballekom K. Van, (2010) “From patient compliance to empowerment and consumer’s choice: Evolution or regression? An overview of patient education in French speaking European countries”. Patient Education and Counselling, 78(3), pp. 282-287
  11. Diefenbach T., (2009) “New public management in public sector organisations – the dark sides of managerialistic ‘enlightenment’”, Public Administration, 87(4), pp. 892-909.
  12. Faïta D., Maggi B., (2007) Un débat en analyse du travail. Deux méthodes en synergie dans l’étude d’une situation d’enseignement, Octarès Editions, Toulouse
  13. FIASO, (2015) Promozione della salute organizzativa nelle Aziende sanitarie in tempo di crisi. Dati oggettivi, azioni di contrasto e sperimentazioni di conciliazione vita lavorativa-vita privata, Roma
  14. Freidson E., (2011) Professionalism, the Third Logic, Polity Press, Cambridge
  15. Friedmann G., (1946) Problèmes humains du machinisme industriel, Gallimard, Parigi (trad. it. Problemi umani del macchinismo industriale, Einaudi, Torino, 1949)
  16. Gruman J., Rovner M.H., French M.E., Jeffress D., Sofaer S., Shaller D., Prager D.J., (2010) “From patient education to patient engagement: Implications for the field of patient education”. Patient Education and Counselling, 78(3), pp. 350-356
  17. Haque M.S., (1999) “Ethical Tension in Public Governance: Critical Impacts on Theory-Building”, Administrative Theory & Praxis, 21(4), 468-73
  18. Hoggett P., (1996) “New Modes of control in the Public Service”, Public Administration, 74, pp. 9-32.
  19. INAIL, (2011) Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato, Milano
  20. Jaffe D.T., (1995) “The healthy company. Research paradigms for personal and organizational health”, in S.L. Sauter, L.R. Murphy, Organizational risk factors for job stress, APA, Washington, pp. 13-39
  21. Jorgensen T., (1999) “The Public Sector in a In-Between Time: Searching for New Public Values”, Public Administration, 77(3), pp. 565-84
  22. Karasek R.A., (1979) “Job demands, job decision latitude, and mental strain: implications for job redesign”, Administrative Science Quarterly, 24, pp. 285-307
  23. Karasek R.A., (1998) “Demand/control model: a social, emotional and physiological approach to stress risk and active behavior development”, in J.M. Stellman (Ed.), Encyclopaedia of occupational health and safety, 24.6-34.14, International Labour Office, Geneve
  24. Kets de Vries M.F.R., Miller, D., (1984) The neurotic organization, Jossey-Bass, San Francisco
  25. Kirkpatrick I., (1999) “The worst of both world? Public services without Markets or Bureaucracy”, Public Money & Management, 19(4), pp. 7-14
  26. Kirkpatrick I., Ackroyd S., Walker R., (2005) The New Managerialism and Public Service Professions. Change in Health, Social Services and Housing, Palgrave, London
  27. Weick K.E., (1979) The Social Psychology of Organizing, McGraw-Hill, New York
  28. Weber M., (1922) Wirtschaft und Gesellschaft, Mohr, Tubinga (trad. it. Economia e società, Comunità, Milano, 1961)
  29. Vicarelli G., (2013) “Verso nuove configurazioni di benessere” in G. Vicarelli (a cura di), Cura e salute. Prospettive sociologiche, Carocci, Roma
  30. Vicarelli G., (2012) [Medici e Manager] Verso un nuovo professionalismo? Cambio, 3, pp. 125-136
  31. Vicarelli G., (2011) “Le politiche sanitarie” in U. Ascoli (a cura di), Il welfare in Italia, il Mulino, Bologna.
  32. Van Maanen J., Barley S.R., (1984) “Occupational communities: culture and control in organizations”. Research in Organizational Behavior, 6, pp. 287-365
  33. Thompson J.D., (1990) L’azione organizzativa, Isedi, Torino
  34. Smircich L., Morgan G., (1982) “Leadership: The Management of Meaning”. Journal of Applied Behavioral Science, 18(3), pp. 257-73
  35. Smircich L., (1983b) “Studying organizations as cultures”, in G. Morgan (ed.) Beyond Method: Social Research Strategies, Sage, Beverly Hills
  36. Smircich L., (1983a) “Organizations as shared meanings”, in L.R. Pondy, P. Frost, G. Morgan, T. Dandridge (eds.) Organizational Symbolism, Jai Press, Greenwich
  37. Simon H.A., (1947) Administrative Behavior, McMillan, New York, (trad. it. Il comportamento amministrativo, il Mulino, Bologna, 1958)
  38. Schein E.H., (1985) Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco
  39. Rulli G., (2010) Lo stress nel lavoro: valutazione del rischio e prevenzione, TAO Digital Library, Bologna
  40. Rulli G. (ed.), (2014) Teorie sullo stress Rulli Giovanni, TAO Digital Library, Bologna
  41. Quadrio A., Pajardi D., (2016) La società ri-pensata, Elsevier Masson Italia
  42. Pollitt C., (2000) “Is the Emperor In His Underwear?”, Public Management: An International Journal of Research and Theory, 2(2), pp. 181-200. doi. 10.1080/14719030000000009
  43. Pascucci P., (2011) “La prevenzione primaria nel decreto legislativo 81/2008, tra ombre e luci”, in B. Maggi, G. Rulli (Eds.), Decreto Legislativo 81/2008. Quale prevenzione nei luoghi di lavoro? TAO Digital Library, Bologna. -- http://amsacta.cib.unibo.it
  44. Mayo E., (1933) The Human Problems of an Industrial Civilization, Harvard University Press, Cambridge
  45. Marchiori M., Albano, V. Barbini, F.M., (2012) Organizational choices and occupational health and safety risks prevention. An interpretation of Italian regulations, TAO Digital Library, Bologna
  46. Maggi B., Rulli G. (2012) L’analisi del lavoro per la prevenzione secondo il Programma “Organization and Well-being”, TAO Digital Library, Bologna
  47. Maggi B., (a cura di) (2011) Interpretare l’agire: una sfida teorica, Carocci, Roma
  48. Maggi B., (2003) De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l’apprentissage, Octarès Editions, Toulouse

Micol Bronzini, Il benessere organizzativo in sanità. Riflessioni da una ricerca sui medici marchigiani in "PRISMA Economia - Società - Lavoro" 1/2016, pp 90-114, DOI: 10.3280/PRI2016-001008