STUDI ORGANIZZATIVI

Rivista scientifica interdisciplinare; pubblica studi di casi, ricerche empiriche, saggi che hanno per oggetto la nascita, la gestione, la crisi, il cambiamento delle organizzazioni complesse e in particolare delle imprese grandi, medie e piccole, delle reti di imprese, dei sistemi di economia regionale, delle pubbliche amministrazioni centrali e locali, delle organizzazioni no-profit.
Una particolare attenzione viene dedicata a studi critici su esempi positivi di nuove forme di organizzazione e alle metodologie di progettazione e gestione del cambiamento organizzativo. La rivista promuove programmi di ricerca e di diffusione dell’innovazione organizzativa.
Studi Organizzativi si propone innanzitutto come un luogo di elaborazione originale e di dibattito interdisciplinare delle diverse scienze che studiano tradizionalmente le organizzazioni (economia, sociologia, management, antropologia, etc.). Essa intende attrarre anche la riflessione di discipline meno dedicate a questi temi (filosofia, antropologia, storia, psicanalisi, etc.). Offre materiali originali di documentazione e riflessione a imprenditori, dirigenti, funzionari, professionisti che operano sulla frontiera dell’innovazione organizzativa. La rivista vuole essere uno strumento a servizio delle sviluppo e del successo di imprese eccellenti "sostanzialmente capaci" che sviluppano insieme competitività strutturale e ruolo istituzionale-sociale, di pubbliche amministrazioni come "civil services" capaci di fornire servizi di qualità ai cittadini, di organizzazioni di terzo settore efficaci e di lunga durata, di economie regionali, aree sistemi, distretti in grado di reggere la concorrenza internazionale e produrre un alto livello di qualità della vita sui loro territori. Intende essere soprattutto una rivista dell’uomo nell’organizzazione: la persona è fondativa dell’organizzazione, l’organizzazione a sua volta crea condizioni per l’apprendimento e lo sviluppo delle persone nella società. Studi Organizzativi mantiene inoltre rapporti stretti con Administrative Science Quartely, Organization Studies, Human Relations e altre primarie riviste internazionali, con cui è previsto un rapporto di scambio.

Comitato direttivo
Raffaella Cagliano (Politecnico di Milano); Edoardo Della Torre (Università di Milano); Marcello Martinez (Università della Campania Luigi Vanvitelli)

Coordinamento editoriale
Mario Pezzillo Iacono (Università della Campania Luigi Vanvitelli); Lia Tirabeni (Università di Milano Bicocca)

Comitato editoriale
Davide Arcidiacono (Università di Catania); Manuela Barreca (Università della Svizzera Italiana); Rita Bissola (Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano); Albachiara Boffelli (Università di Bergamo); Attila Bruni (Università di Trento); Lara Carminati (Twente University); Luca Carollo (Università di Bergamo); Anna Carreri (Università di Verona e Hasselt University); Filomena Canterino (Politecnico di Milano); Luisa De Vita (Sapienza Università di Roma); Caterina Galdiero (Università di Salerno); Luca Garavaglia (Università del Piemonte Orientale); Alessandra Lazazzara (Università di Milano); Michela Loi (Università di Cagliari); Francesca Loia (Università della Campania Luigi Vanvitelli); Giovanna Lo Nigro (Università di Palermo); Sara Lombardi (Università di Firenze); Lara Maestripieri (Universitat Autonoma de Barcelona); Francesco Miele (Università di Trieste); Fabrizio Montanari (Università di Modena e Reggio Emilia); Martina Mori (Università eCampus); Annalisa Murgia (Università di Milano); Caterina Muzzi (Università di Brescia); Laura Lucia Parolin (University of Southern Denmark); Daniel Pittino (Università di Udine e Jonkoping University); Barbara Quacquarelli (Università di Milano Bicocca); Matteo Rinaldini (Università di Modena e Reggio Emilia); Angelo Rosa (Università LUM); Paolo Rossi (Università di Milano Bicocca); Francesca Sanguineti (Università di Pavia); Francesco Seghezzi (Università di Modena e Reggio Emilia); Andrea Signoretti (Università di Trento); Alessandra Tognazzo (Università di Padova); Muhammad Anwar ul Haq (University of Gujrat); Francesco Virili (Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza); Muhammad Waseem Bari (Government College University Faisalabad); Stefano Za (Università Gabriele d’Annunzio Chieti-Pescara)

Assistenti editoriali
Daniela Aliberti (Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano); Rosario Marrapodi (Università Parthenope di Napoli); Antonio Mastrogiorgio (Unitelma Sapienza); Stefania Mele (Università della Campania Luigi Vanvitelli); Cecilia Maltempo (Unitelma Sapienza)

Comitato scientifico
Fernando Alberti (LIUC Università Carlo Cattaneo); Vito Albino (Politecnico di Bari); Giovanni Azzone (Politecnico di Milano); Alessio Maria Braccini (Università della Tuscia); Domenico Bodega (Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano); Tanya Bondarouk (University of Twente); Nunzio Casalino (Unimarconi); Vincenzo Cavaliere (Università di Firenze); Francesca De Virgilio (Università del Molise); Giuseppe Delmestri (LUISS Guido Carli); Maria Chiara Diguardo (Università di Cagliari); Susanne Durst (Reykjavík University); Maria Laura Frigotto (Università di Trento); Marco Guerci (Università di Milano); Paolo Gubitta (Università di Padova); Marjaana Gunkel (Libera Università di Bolzano); Sven Hauff (Helmut Schmidt University Hamburg); Barbara Imperatori (Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano); Matteo Kalchschmidt (Politecnico di Milano); Luca Lanzalaco (Università di Macerata); Patrick Le Gales (Sciences Po Paris); Richard Locke (Brown University); Johan Maes (IESEG School of Management; France); Gianluigi Mangia (Università Federico II di Napoli); Marco Marzano (Università di Bergamo); Olivia McDermott (University of Galway); Luigi Moschera (Università Parthenope di Napoli); Davide Nicolini (Warwick Business School); Ivana Pais (Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano); Pietro Panzarasa (Queen Mary University of London); Gerardo Patriotta (Warwick Business School); Giovanni Perrone (Università di Palermo); Valeria Pulignano (University of Leuven); Giovanni Schiuma (Università LUM); Rocco Sciarrone (Università di Torino); Luigi Maria Sicca (Università Federico II di Napoli); Maria José Sousa; (SCTE/Instituto Universitário de Lisboa); Luca Solari (Università di Milano); Jan vom Brocke (University of Munster); Patrizia Zanoni (Hasselt University); Cristina Zucchermaglio (Sapienza Università di Roma)

Comitato onorario
Sebastiano Bagnara (Uninettuno); Emilio Bartezzaghi (Politecnico di Milano); Stephen Barley (University of California); Mario Benassi (Università di Milano); Umberto Bertelè (Politecnico di Milano); Giuseppe Bonazzi (Università di Torino); Giovanni Costa (Università di Padova); Nicola Costantino (Politecnico di Bari); Michael Cusumano (MIT Sloan School of Management); Maurizio Decastri (Università di Roma Tor Vergata); Adriano De Maio (Politecnico di Milano); Giorgio De Michelis (Università di Milano Bicocca); Alberto De Toni (Università di Udine); Gianfranco Dioguardi (Politecnico di Bari); Ehrard Friedberg (Sciences Po Paris); Silvia Gherardi (Università di Trento); Anna Grandori (Università Bocconi di Milano); Horst Kern (Universität Göttingen); Bruno Lamborghini (Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano); Paolo Legrenzi (Università Ca’ Foscari di Venezia); Michele La Rosa (Università di Bologna); Ray Loveridge (Cardiff Business School); Giovanni Lorenzoni (Università di Bologna); Serafino Negrelli (Università di Milano Bicocca); Paolo Perulli (Università del Piemonte Orientale); Angelo Pichierri (Università di Torino); Gianfranco Rebora (LIUC); Enzo Rullani (Università Ca’ Foscari di Venezia); Richard Scott (Stanford University); Giulio Sapelli (Università di Milano); Alessandro Sinatra (LIUC Università Carlo Cattaneo); Riccardo Varaldo (Scuola Superiore Sant’Anna); Pierre Veltz (Sciences Po Paris); Karl E. Weick (University of Michigan); Andrea Zanoni (Università di Bologna).

Contatti
redazione.studiorganizzativi@irso.it; via Leone XIII; n. 14 - 20145 – Milan; Italy. Tel. 02.48016162; fax 02.48016195; sito web: www.irso.it
Gli articoli sottoposti per la pubblicazione devono essere proposti selezionando il bottone “Proporre un articolo” disponibile sulla pagina web del sito FrancoAngeli.

La Rivista utilizza una procedura di referaggio doppiamente cieco (double blind peer review process), i revisori sono scelti in base alla specifica competenza. L’articolo verrà inviato in forma anonima per evitare possibili influenze dovute al nome dell’autore. La redazione può decidere di non sottoporre ad alcun referee l’articolo perché giudicato non pertinente o non rigoroso né rispondente a standard scientifici adeguati. I giudizi dei referee saranno inviati all’autore anche in caso di risposta negativa. La rivista ringrazia i referee* che hanno contribuito fornendo il loro contributo nel processo di referaggio cieco: Alberta Andreotti, Alessia Berni, Lavinia Bifulco, Claudio Biscaro, Rita Bissola, Cristina Boari, Paolo Canonico, Vincenzo Cavaliere, Enrico Ciciotti, Sabrina Colombo, Ernesto De Nito, Edoardo Della Torre, Giuseppe Delmestri, Primiano Di Nauta, Vincenza Esposito, Santi Furnari, Rosita Garzi, Martina Gianecchini, Antonio Giangreco, Silvia Gilardi, Mara Gorli, Paolo Landri, Sara Lombardi, Roberto Lusardi, Dario Minervini, Lorenzo Mizzau, Valentina Pacetti, Barbara Pentimalli, Mario Pezzillo Iacono, Daniel Pittino, Paolo Rossi, Anna Chiara Scapolan, Giuseppe Scaratti, Davide Secchi, Massimiliano Tarozzi. *La presente lista è redatta con i nomi dei refree coinvolti a partire dal 2014

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ANVUR Rivista scientifica: Area 11, Area 13, Area 14
ANVUR Classe A per settore concorsuale: area 14/C1 (Sociologia generale), area 14/C2 (Sociologia dei processi culturali e comunicativi), area 14/C3 (Sociologia dei fenomeni politici e giuridici), area 14/D1 (Sociologia dei processi economici, del lavoro, dell'ambiente)

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La circolazione della rivista mira a valorizzarne l’impatto presso la comunità accademica, il mondo della ricerca applicata e della consulenza, gli operatori economici, le associazioni professionali e di rappresentanza, le istituzioni.