Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Giorgio Gosetti Title: Come saremo.. cosa proveremo a fare poche parole sugli anni che passeremo insieme Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:5-8 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53914&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001001 Number: 1 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Giorgio Gosetti Author-Name: Donata Gottardi Title: A partire dal lavoro. Introduzione Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:9-20 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53915&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001002 Number: 2 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Donata Gottardi Title: La prospettiva europea di un?occupazione stabile e di qualit?: limiti, paradossi, tendenze Abstract: A partire dalla formula more and better jobs, le politiche europee hanno teso ad associare aumento occupazionale e creazione posti di lavoro di qualit?. Il saggio mette in evidenza la carenza di analisi valutative dell?impatto quantitativo e qualitativo che l?evoluzione normativa ha prodotto sul lavoro. Da questo punto di vista, l?Italia rappresenta un caso emblematico di bassa attenzione alle conseguenze della continua produzione normativa sulle condizioni concrete del mercato del lavoro. Infatti, per far fronte ai pressanti inviti ad adottare politiche economiche attente alla sostenibilit? socio-economica ed ambientale, si ? optato per una modifica continua del diritto del lavoro sempre pi? svincolato da una valutazione concreta e complessiva dei cambiamenti, rassicurando i mercati e affidandosi alle imprese come via di uscita dalla crisi. Persa l?occasione per una sedimentazione delle norme e una verifica dei loro effetti, si va cos? delineando uno scenario in cui si assiste alla crescente disattenzione verso i processi di precarizzazione del lavoro subordinato e all?affermazione di un diritto del lavoro che monetizza le prestazioni e non considera il lavoratore come parte debole da proteggere. Classification-JEL: I; E32; K31 Keywords: Lavoro dignitoso, crisi economica, diritto del lavoro Note: Pages:21-37 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53916&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001003 Number: 3 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53916 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Madia D'Onghia Title: La declinazione della qualit? del lavoro nell?ordinamento giuslavoristico italiano Abstract: La riflessione sul tema della qualit? del lavoro nell?ordinamento giuslavoristico parte dalla ricostruzione del nesso lavoro-dignit? sancito nella Costituzione italiana, oggi penalizzato dalle logiche di mercato, ma ancora di assoluto valore per realizzare efficaci pol itiche di crescita economica. L?A. dimostra come la qualit? del lavoro, oltre a rappresentare un valore in s?, incida positivamente sulla produttivit? delle imprese, attraverso la valorizzazione della professionalit? e della formazione dei lavoratori, un investimento che mal si concilia con l?eccessiva flessibilit? del lavoro. In questa direzione, di assoluto rilievo ? il ruolo del sindacato, chiamato a perseguire la valorizzazione del lavoro, rinnovando i contenuti della politica contrattuale. Il tutto nella piena convinzione che uno sviluppo che punti sulla qualit? del lavoro, anche come fattore di produttivit?, non possa prescindere da tutto ci? che attiene ai diritti, per non far prevalere una visione mercantile delle relazioni produttive e di lavoro e disconoscere i valori costituzionali. Classification-JEL: Y80; J80; K10 Keywords: Qualit?, lavoro, Costituzione italiana Note: Pages:38-52 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53917&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001004 Number: 4 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53917 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Marco Centra Author-Name: Valentina Gualtieri Title: La domanda di lavoro stabile nel periodo di crisi economica: un?analisi sul territorio italiano stable job demand during economic crisis: an italian context analysis Abstract: La lunga fase recessiva ha alterato in modo sensibile la propensione delle imprese all?utilizzo di contratti di lavoro permanente in scenari di scarsa sicurezza nelle prospettive future. Il contributo si pone l?obiettivo di analizzare la dinamica della domanda di lavoro a tempo indeterminato dal 2008 al 2013, evidenziando i fattori di eterogeneit? riscontrati sul territorio italiano. L?analisi ? stata condotta sfruttando informazioni di tipo longitudinale che hanno permesso di stimare gli ingressi, le uscite e le trasformazioni da e verso il lavoro permanente. Classification-JEL: J21; J22; J23; J42 Keywords: Contratti a tempo indeterminato, ingressi in occupazione, trasformazioni dei contratti, dualismo territoriale Note: Pages:53-71 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53918&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001005 Number: 5 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53918 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Bruno Anastasia Title: Alla ricerca di politiche utili per governare i cambiamenti del lavoro. Ci sono alternative alla flexicurity? Abstract: La dinamica generale dell?occupazione in Veneto negli ultimi venticinque anni ? ben nota: crescita quasi continua fino al 2008, quindi contrazioni e ridimensionamento. Non si ? trattato di una dinamica lineare: i cambiamenti nella composizione interna sono stati assai significativi. Per analizzarli utilizziamo tre indicatori sintetici: la composizione settoriale, la composizione per professione e per tipologia contrattuale, la distribuzione secondo la classe dimensionale dell?impresa. I cambiamenti nella struttura produttiva "pilotano" anche quelli nelle modalit? di regolazione della prestazione lavorativa. Le politiche del lavoro - che debbono e possono regolare utilmente questi cambiamenti, attenuandone le possibili conseguenze traumatiche - in Italia come in Europa si rifanno all?orizzonte culturale della flexicurity che, al lato pratico, appare logico e inevitabile. La problematicit? sta tutta nella composizione delle misure di policy concrete - da un lato di flessibilit?, dall?altro di sicurezza - e nella capacit? di innovarle e adattarle all?evoluzione della struttura produttiva. Classification-JEL: D04; J20; J21; J41 Keywords: Riforme, Jobs Act, mercato del lavoro Note: Pages:72-84 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53919&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001006 Number: 6 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53919 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Sebastiano Basso Author-Name: Gianluca Emireni Author-Name: Maurizio Gambuzza Title: Le imprese in crescita e la ricomposizione dell?occupazione nei settori del made in italy del veneto Abstract: Questo contributo propone una lettura delle variazioni occupazionali a partire dalle imprese piuttosto che dai lavoratori coinvolti. Si tratta di una prospettiva che, in una fase di crisi come l?attuale, pare pi? adeguata a cogliere le tensioni che attraversano il sistema produttivo e le effettive modalit? di utilizzo della forza lavoro. L?analisi si basa sulla messa a punto di un archivio anagrafico delle imprese (Silimp) cui ricondurre i movimenti di ingresso/ uscita dal lavoro dipendente. L?attenzione si focalizza sul comparto manifatturiero veneto del made in Italy osservato nel quinquennio che va dalla fine del 2008 al 2013. Emerge un panorama articolato e trasversale rispetto ai settori, con risultati divergenti in termini di ricadute occupazionali. Le imprese caratterizzate da performance positive si contraddistinguono per la selezione di personale con pi? elevata qualificazione e per l?ampio ventaglio di forme contrattuali utilizzate. Classification-JEL: J23; J24; J41; L66; L67 Keywords: Occupazione, imprese dinamiche, made in Italy Note: Pages:85-101 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53920&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001007 Number: 7 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53920 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Roberto Antonietti Author-Name: Gildo Soggia Title: La formula dell?export per le province italiane: classe creativa + specializzazione manifatturiera Abstract: Questo lavoro si prefigge di fornire un?analisi quantitativa sui fattori che stimolano l?export delle province italiane. Tra questi, particolare enfasi viene posta sulla classe creativa locale, cos? come concepita da Richard Florida. Utilizzando diverse fonti di dati, le stime mostrano che la classe creativa non esercita un impatto diretto sull?intensit? delle esportazioni di una provincia. Tale effetto, invece, si materializza quando la dotazione di lavoratori creativi ? interagita con la capacit? innovativa della provincia e, ancor pi?, con il relativo grado di specializzazione manifatturiera. Occupazione creativa e industriale, dunque, risultano essere input complementari nell?equazione di export. Classification-JEL: F14, J24, O18, R10 Keywords: Export, classe creativa, specializzazione manifatturiera, innovazione Note: Pages:125-143 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53922&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001008 Number: 8 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53922 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Anastasia Bruno Author-Name: Andrea Furlan Author-Name: Serafino Pitingaro Title: Manifattura e nuova imprenditorialit? in veneto Abstract: La nascita di nuove imprese rappresenta una delle risposte al cambiamento paradigmatico che il sistema manifatturiero italiano, e veneto in particolare, sta vivendo in questi anni. Ma che caratteristiche hanno le nuove imprese manifatturiere venete? Quali di esse hanno maggiori probabilit? di sopravvivenza? Per rispondere a queste domande sono state studiate 6.325 imprese nate in Veneto nel 2005, 2006, 2007 sotto forma di ditta individuale. In particolare ? stata testata la superiorit? in termini di sopravvivenza degli spin-off, ossia new ventures fondate da imprenditori con precedenti esperienze lavorative nel settore della nuova impresa, rispetto alle startup, ossia new ventures fondate da imprenditori senza esperienza specifica di settore. I risultati della ricerca permettono di approfondire la conoscenza della nuova manifattura veneta e offrono interessanti spunti per impostare politiche per favorire la nascita di "buone" nuove imprese. Classification-JEL: M13; M21 Keywords: Manifattura, startup, spin-off, analisi di sopravvivenza Note: Pages:102-124 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53921&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001009 Number: 9 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53921 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Tania Bazzani Title: Quarant?anni di contrattazione collettiva in aia Abstract: Aia, Agricola Italiana Alimentare, ? una delle primarie aziende europee nel settore carni fresche, prodotti gastronomici e affettati avicoli. L?attivit? produttiva ? avviata negli anni Sessanta dalla famiglia Veronesi nello stabilimento di S. Martino Buon Albergo (VR), per poi assumere progressivamente una struttura moderna e complessa. Nel dicembre del 1970 viene siglato il primo contratto aziendale della storia negoziale di Aia, dando inizio ad una ricca produzione di accordi sino ai nostri giorni. Nel 2009 le parti sociali realizzano un Testo Unico e una raccolta del patrimonio negoziale prodotto. L?articolo intende cogliere le evoluzioni pi? interessanti della contrattazione aziendale e di Gruppo di Aia, dagli istituti contrattuali di natura partecipativa all?organizzazione del lavoro, evidenziando la gestione dei turni, mansioni e inquadramento, orario di lavoro, ferie e riposi, ecc., nonch? temi collegati al miglioramento qualitativo del lavoro sul piano della sicurezza o di altri servizi, come la mensa o lo spaccio, sino a ricomprendere gli aspetti legati al salario, come contrattazione acquisitiva, in termini di indennit?, premio di produzione sino all'attuale premio di risultato. Classification-JEL: J5; J83; K31 Keywords: Contrattazione collettiva aziendale, relazioni industriali Note: Pages:144-160 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53923&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001010 Number: 10 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53923 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Giorgio Gosetti Title: Idee in discussione. Recensioni Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:161-176 Volume: XXXIII Year: 2015 Issue:1 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53924&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2015-001011 Number: 11 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=53924