Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Vania Brino Author-Name: Anna Carreri Author-Name: Alberto Mattei Title: Il valore del tempo dentro e fuori gli ambienti di lavoro. Un?introduzione al tema monografico. Il lavoro e i suoi tempi: alcune questioni aperte Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:7-13 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77196&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003001 Number: 1 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=77196 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Stefania Scarponi Title: Orario di lavoro a turni e work-life balance genitoriale: poteri del giudice e autonomia collettiva Abstract: Il contributo affronta il tema del Work-life Balance in caso di orario di lavoro a turni alla luce di due significativi casi giurisprudenziali relativi, uno, alla modifica del regime di orario riguardante rapporti di lavoro a tempo pieno oggetto di contratto collettivo aziendale, ma considerato quale discriminazione collettiva; l?altro, all?indicazione dei turni di lavoro solo una volta l?anno in rapporti di lavoro a tempo parziale che il datore di lavoro riteneva legittima alla luce del Ccnl, ma ritenuto in contrasto con la disciplina di fonte legislativa, discutendo infine delle conseguenze sul versante della contrattazione collettiva dall?intervento del giudice. Classification-JEL: K31 Keywords: equilibrio tra vita e lavoro, orario di lavoro a turni, potere del giudice, contrattazione collettiva Note: Pages:14-26 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77197&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003002 Number: 2 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=77197 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Anna M. Ponzellini Title: La ripresa delle politiche di riduzione dell?orario di lavoro. Qualit? della vita, produttivit? e nuove forme di ricompensa Abstract: Questo testo esamina le recenti esperienze italiane di riduzione degli orari di lavoro alla luce della lunga lotta sindacale del secolo scorso per la riduzione della settimana lavorativa e nel quadro della ripresa degli interventi di riduzione del tempo di lavoro segnalata negli ultimi anni in diversi paesi europei e, in generale, nelle economie occidentali. Hanno certamente contribuito a questo rilancio l?esperienza riflessiva della pandemia e la nuova visibilit? assunta dal tema della soggettivit? nella relazione col lavoro che hanno riportato in primo piano, soprattutto tra i giovani, il tema della qualit? della vita di lavoro. Tuttavia, il sindacato ? tranne l?eccezione importante dei metalmeccanici tedeschi ? ? apparso in difficolt? a riprendere la guida del movimento a causa della frammentazione degli orari di lavoro che ha caratterizzato gli ultimi decenni (fino al limite di una vera e propria polarizzazione, in termini di ore lavorate, tra lavoratori poveri a part time involontario e alte qualifiche propense all?overwork). Gli attori fondamentali della ripresa sono state invece le imprese, preoccupate dell?evidente squilibrio (demografico ma anche culturale) nel mercato del lavoro di alcune occupazioni e consapevoli della necessit? di attrarre e trattenere risorse, soprattutto giovanili, attraverso nuovi benefit e politiche di welfare. Classification-JEL: Keywords: tempo, orario di lavoro, qualit? della vita, relazioni industriali, sindacati, politiche di ricompensa Note: Pages:27-45 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77198&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003003 Number: 3 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=77198 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Sandra Burchi Author-Name: Nicoletta Masiero Title: Da vivere lavorando a lavorare vivendo. E ritorno Abstract: La valutazione sugli effetti della flessibilit? dei tempi di lavoro sconta quella che si presenta come un?insanabile ambivalenza. Giudizi opposti sono rilevati da testimonianze dirette di lavoratori e lavoratrici che sperimentano regimi di lavoro svincolati dall?obbligo della presenza in azienda, come il lavoro da remoto che si va diffondendo dalla crisi pandemica. All?impatto ambivalente di tali forme di organizzazione del tempo di lavoro generalmente approdano anche molte analisi prodotte da letteratura di varia matrice disciplinare. Il contributo si interroga su questa ambivalenza cercando di esplorarne alcuni significati. Classification-JEL: Z13 Keywords: tempo e tempi, opposizione vita-lavoro, soggettivit?, management di s? Note: Pages:46-68 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77199&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003004 Number: 4 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=77199 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Anna Carreri Author-Name: Alberto Mattei Title: Tempi di lavoro: il punto di vista del sindacato a partire dal caso essilorluxottica. Intervista a michele corso Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:69-74 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77200&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003005 Number: 5 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Maria Gabriella Landuzzi Author-Name: Cristina Mottin Author-Name: Gabriele La Rosa Title: Il disability management in azienda sanitaria. Uno studio qualitativo Sull?integrazione della risorsa umana con disabilit? Abstract: Il Disability Management pu? essere definito come il processo sul posto di lavoro finalizzato a facilitare l?inserimento delle persone con disabilit?. L?obiettivo di questo studio ? quello di indagare le esperienze di DM riportate da esperti, al fine di identificare vantaggi e criticit? per il lavoratore e l?azienda. L?indagine ? stata effettuata adottando un approccio qualitativo fenomenologico. La popolazione in studio ? composta da personale dipendente di un?Azienda Sanitaria del Nord Italia, coinvolto nella gestione delle carriere delle persone con disabilit?. La raccolta dei dati ? stata condotta tramite la somministrazione di un?intervista, successivamente analizzata attraverso il metodo della content analysis. L?analisi dei dati ha evidenziato che il DM garantisce l?inserimento delle persone con disabilit? nel mercato del lavoro e favorisce l?equit? e l?integrazione. Considerando il futuro di questo management, si auspica una maggiore fluidificazione dei percorsi di inserimento e monitoraggio in itinere della carriera dei lavoratori con disabilit?, con particolare attenzione alle possibili barriere architettoniche e culturali. Classification-JEL: J7, M14 Keywords: Disability Management, disabilit?, integrazione sul posto di lavoro Note: Pages:77-95 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77201&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003006 Number: 6 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=77201 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Francesco Gentilini Title: Cooperative senza cooperatori. Un?analisi weberiana di tre casi italiani di recupero cooperativistico d?impresa Abstract: Classification-JEL: J54; P13 Keywords: Note: Pages:96-114 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77202&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003007 Number: 7 X-File-Ref: http://www.francoangeli.it/Riviste/References.ashx?idArticolo=77202 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Francesco Della Puppa Title: Una lucida narrazione dell?intensificazione (e della mistificazione) dello sfruttamento dei lavoratori nel terziario digitalizzato recensione a il privilegio della servit? Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:117-123 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77203&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003008 Number: 8 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: A cura della Redazione Title: Smart working, tempi di vita e del lavoro e riequilibrio demografico dei territori Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:124-126 Volume: 2024/3 Year: 2024 Issue:3 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=77204&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/ES2024-003009 Number: 9