Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Elio Borgonovi Title: Il calabrone che vola Abstract: Classification-JEL: Keywords: Note: Pages:3-7 Volume: 2015/96 Year: 2015 Issue:96 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=56121&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:Mesame:v:html10.3280/MESA2015-096001 Number: 1 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Alessandro Cirillo Author-Name: Fabrizia Sarto Author-Name: Corrado Cuccurullo Title: La valutazione aziendale delle Case di Cura private: note per la determinazione del valore dell?accreditamento Abstract: Nel corso degli ultimi anni, le occasioni di valutazione economica di asset e imprese nel settore sanitario si sono moltiplicate. Tuttavia, rimane ancora lieve l?interesse della ricerca sul tema. La valutazione delle aziende professionali in settori regolamentati si presenta alquanto complessa, specie in riferimento alle componenti intangibili. Questo articolo, da un lato, prova a richiamare l?attenzione dei ricercatori a fornire evidenze e quadri concettuali sull?argomento e, dall?altro, delinea talune note sulla determinazione del valore delle Case di Cura, terminando con una simulazione della valutazione dell?accreditamento. Classification-JEL: Keywords: Case di Cura private, valutazione, componenti del valore, accreditamento. Note: Pages:9-31 Volume: 2015/96 Year: 2015 Issue:96 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=56122&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:Mesame:v:html10.3280/MESA2015-096002 Number: 2 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Daniela Agrimi Author-Name: Giuseppe Barbieri Author-Name: Denita Cepiku Author-Name: Filippo Giordano Author-Name: Piernicola Garofalo Title: Valutare la co-produzione. Il caso delle politiche di profilassi iodica Abstract: La co-produzione - coinvolgimento diretto dei cittadini nell?erogazione di servizi di cui beneficiano - ? oggetto di rinnovata attenzione da parte del management pubblico. La letteratura mette in risalto l?efficacia della co-produzione nell?allineare i comportamenti sociali alla creazione di valore pubblico. Mancano, tuttavia, studi empirici che ne valutino gli effetti. La ricerca valuta la gestione e l?impatto di un progetto di co-produzione sulla iodoprofilassi. L?analisi empirica mostra una maggiore consapevolezza dei rischi per la salute e una maggiore predisposizione a svolgere un ruolo attivo nella prevenzione, modificando le proprie abitudini alimentari, dei cittadini co-produttori rispetto ai non co-produttori. Si identificano implicazioni rilevanti per coloro che sono impegnati in politiche di iodoprofilassi e in altri ambiti di tutela della salute. Classification-JEL: Keywords: Co-produzione, rete, collaborazione, valore pubblico, iodio, carenza iodica Note: Pages:33-58 Volume: 2015/96 Year: 2015 Issue:96 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=56123&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:Mesame:v:html10.3280/MESA2015-096003 Number: 3 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Irene Gabutti Author-Name: Daniele Mascia Title: Approcci innovativi per la valutazione dei Direttori Generali: evidenze preliminari per il SSN Abstract: A partire dalle riforme degli anni Novanta, le organizzazioni sanitarie italiane hanno gradualmente acquisto una nuova identit?, avvicinandosi sempre pi?, grazie al fenomeno dell?aziendalizzazione, a caratteristiche tipiche del mondo aziendale. Esse, per esempio, sono divenute responsabili del raggiungimento del pareggio di bilancio. Si sono cos? accentuate le aspettative sulle loro classi dirigenti, e in particolare sulla nuova figura di Direttore Generale, concretizzandosi la consapevolezza di dover ricercare dei leader con ampie competenze di tipo manageriale, in grado di superare stili di gestione troppo spesso indirizzati da fattori politici. Questo studio definisce il profilo dei pi? innovativi Direttori Generali di azienda sanitaria del paese, oltre a delineare uno strumento idoneo a fornire un quadro esaustivo delle caratteristiche e competenze rilevanti per ricoprire con successo tale ruolo. Il lavoro trae spunto da una ricerca condotta da AGENAS nella quale sono stati selezionati i 19 DG pi? "innovativi" del SSN. Agli stessi ? stato somministrato un questionario semistrutturato volto a catturare informazioni aggiuntive rispetto a quelle solitamente contenute nei curricula. Queste hanno coperto sfere quali il proprio grado di ottimismo, il Locus of control, lo stile di leadership, lo stile mentale. ? cos? emerso un profilo "tipico" dei DG pi? innovativi il quale sembrerebbe testimoniare che, ai fini della propria performance, oltre alle tradizionali caratteristiche demografiche e relative al proprio percorso formativo/professionale, siano di fondamentale importanza anche caratteristiche legate alle proprie attitudini e personalit?. Lo studio ha dunque dirette implicazioni in termini di modelli di selezione e valutazione dei DG. Classification-JEL: Keywords: Direttore Generale, comportamento organizzativo, leadership, best practice, soft skills, teorie organizzative. Note: Pages:59-79 Volume: 2015/96 Year: 2015 Issue:96 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=56124&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:Mesame:v:html10.3280/MESA2015-096004 Number: 4 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Manila Bonciani Author-Name: Sara Barsanti Author-Name: Daniela Matarrese Title: Esperienze di integrazione nell?assistenza primaria basate sulla co-location dei servizi: quali prospettive per il modello della Casa della Salute? Abstract: L?integrazione nell?assistenza primaria rappresenta una sfida strategica per far fronte alla maggior complessit? dei bisogni di presa in carico della popolazione. L?articolo analizza i modelli organizzativi dei servizi di assistenza primaria a partire dalla loro collocazione in sedi uniche che sono stati implementati sia nel contesto europeo che nazionale, osservando come vengono declinate le varie dimensioni dell?integrazione. A livello italiano viene analizzato il modello delle Case della Salute e il caso studio della Regione Toscana ne permette di identificare, attraverso l?analisi cluster, tre diverse articolazioni organizzative. Il confronto tra le esperienze europee, regionali e locali mette in evidenza luci, ombre e possibili sviluppi del modello di integrazione dell?assistenza primaria proposto dalle Case della Salute. Classification-JEL: Keywords: Assistenza primaria, cure primarie, integrazione, co-locazione, Case della Salute, modelli organizzativi Note: Pages:81-121 Volume: 2015/96 Year: 2015 Issue:96 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=56125&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:Mesame:v:html10.3280/MESA2015-096005 Number: 5 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Francesco Longo Author-Name: di Meana Francesco Ripa Title: Organizzare la funzione politica di garanzia nelle aziende sanitarie pubbliche Abstract: Le nuove e accresciute dimensioni delle aziende pubbliche del SSN lo collocano in un ruolo istituzionale diverso, pi? vicino all?esercizio di una funzione politica e di pianificazione di sistema. Questo impone l?esplicitazione di una funzione organizzativa dedicata al presidio della dimensione politica. Essa richiede di definire precise strutture organizzative, sistemi operativi e la selezione di professionisti capaci di esercitare questo ruolo. Il paper utilizza il caso dell?AUSL di Bologna per riflettere se e come esplicitare il presidio della dimensione politica in una azienda sanitaria pubblica. Classification-JEL: Keywords: Assetti istituzionali, governance, politica, garanzia, distretti, sistemi operativi. Note: Pages:123-141 Volume: 2015/96 Year: 2015 Issue:96 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=56126&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:Mesame:v:html10.3280/MESA2015-096006 Number: 6 Template-type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Filomena Buonocore Author-Name: Marcello Russo Author-Name: Loriann Roberson Title: Minaccia da stereotipo e comportamenti organizzativi per gli operatori sanitari Abstract: La minaccia da stereotipo fa riferimento alla condizione psicologica di ansia e apprensione di quei lavoratori che, impegnati in un?attivit?, temono di essere valutati negativamente in quanto giudicati sulla base di stereotipi. La letteratura sul tema evidenzia che la minaccia da stereotipo determina conseguenze negative per i lavoratori coinvolti da tale condizione, sia sul piano fisico sia su quello psicologico. Nel presente studio si ipotizza che la minaccia da stereotipo influenzi negativamente i comportamenti organizzativi degli operatori sanitari e, in particolare, la soddisfazione sul lavoro, la decisione di comunicare gli errori e la percezione di supporto organizzativo con riferimento a tale difficile decisione. Considerata la diffusa presenza di stereotipi di genere all?interno dei contesti sanitari, si ipotizza che tali effetti siano avvertiti con maggiore intensit? dalle donne rispetto agli uomini. I risultati della ricerca evidenziano che la minaccia da stereotipo ? associata negativamente alla soddisfazione sul lavoro e alla percezione di ricevere supporto con riferimento alla decisione di comunicare gli errori. Inoltre, soltanto per quest?ultima relazione emerge una significativa differenza nei comportamenti tra uomini e donne. Le implicazioni di tali risultati per la ricerca scientifica e per il management delle strutture sanitarie sono presentate nella sezione finale del presente lavoro. Classification-JEL: Keywords: Identit? sociale, diversit? di genere, minaccia da stereotipo, errori sul lavoro. Note: Pages:153-158 Volume: 2015/96 Year: 2015 Issue:96 File-URL:http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=56127&Tipo=Articolo PDF File-Format: text/HTML Handle: RePEc:fan:Mesame:v:html10.3280/MESA2015-096007 Number: 7