A trent'anni dall'uscita del numero monografico Qualità della vita e qualità del lavoro (n. 17-18, 1982-83) la rivista propone un fascicolo interamente dedicato alla qualità del lavoro e della vita lavorativa. Più volte negli ultimi anni sono stati affrontati i cambiamenti delle condizioni lavorative, ma in questo caso si è voluto dedicare uno spazio alla riflessione su questo tema, per cogliere da più prospettive le tendenze di cambiamento alla luce delle trasformazioni avvenute e in atto.
Il volume presenta quindi una prima parte centrata prevalentemente su quadri teorico-concettuali e metodologici che consentono di delineare un profilo complesso e multidimensionale della qualità del lavoro e della vita lavorativa. La seconda parte dedica ampio spazio ad analisi che riguardano diversi paesi, e, oltre a far conoscere realtà lavorative differenti, consente di mettere a confronto scelte metodologiche operate in contesti diversi.
In una fase in cui si discute di lavoro, il dibattito esprime maggiore attenzione per la crescita della quantità dei posti di lavoro, raramente invece affronta il tema della qualità del lavoro e della vita lavorativa, esistente e da creare. È quindi quanto mai necessario rendere operativo il concetto di decent work , soprattutto in una fase in cui i nuovi modelli organizzativi chiedono alle persone di attivarsi e di dare ampia disponibilità.

Duncan Gallie insegna Sociologia economica presso l'Università di Oxford ed è Fellow del British Academy. Fra le sue pubblicazioni ricordiamo: Restructuring the Employment Relationship (Oxford University Press, 1998), Employment Regimes and the Quality of Work (Oxford University Press, 2004), Resisting Marginalization (Oxford University Press, 2004).
Giorgio Gosetti insegna Sociologia del lavoro e Organizzazione dei servizi presso l'Università di Verona. Per i nostri tipi ha di recente pubblicato: Lavoro e lavori. Strumenti per comprendere il cambiamento (a cura di, 2011) e Lavoro frammentato, rischio diffuso. Lavoratori e prevenzione al tempo della flessibilità (2012).
Michele La Rosa ha insegnato Sociologia del lavoro presso la Facoltà di Scienze Politiche dell'Università di Bologna e dirige la rivista Sociologia del lavoro . Fra le sue pubblicazioni ricordiamo Sociologia dei lavori (a cura di, FrancoAngeli, 2002) e Il lavoro nella sociologia (Carocci, 2009).