Lavorare nell'impresa artigiana.

Giorgio Gosetti

Lavorare nell'impresa artigiana.

Cultura del lavoro e qualità della vita lavorativa

Uno studio che ha per protagonisti i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane. Oggetti principali del percorso di ricerca, promosso dall’Associazione Artigiani e Piccole Imprese della Provincia di Trento, sono stati la cultura del lavoro e la qualità della vita lavorativa.

Edizione a stampa

42,00

Pagine: 368

ISBN: 9788820458553

Edizione: 1a edizione 2014

Codice editore: 1529.2.121

Disponibilità: Discreta

Pagine: 368

ISBN: 9788891702142

Edizione:1a edizione 2014

Codice editore: 1529.2.121

Possibilità di stampa: No

Possibilità di copia: No

Possibilità di annotazione:

Formato: PDF con DRM per Digital Editions

Informazioni sugli e-book

Il mondo artigiano costituisce un terreno di indubbio interesse per la ricerca scientifica. Spesso le analisi prendono a riferimento l'artigiano in quanto imprenditore, ne approfondiscono la storia, che normalmente è la storia dell'impresa.
Il volume presenta le risultanze di uno studio che ha per protagonisti i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane, un mondo invece meno conosciuto. Gli oggetti principali del percorso di ricerca, promosso dall'Associazione Artigiani e Piccole Imprese della Provincia di Trento, sono stati la cultura del lavoro e la qualità della vita lavorativa. Si è inteso quindi esaminare il significato che i lavoratori attribuiscono al lavoro e ricostruire la multidimensionalità che caratterizza la loro vita lavorativa. Attorno ai due oggetti principali sono stati sviluppati anche altri approfondimenti - il percorso lavorativo, le prospettive future, l'idea dell'impresa artigiana - importanti per definire più compiutamente il profilo del lavoratore artigiano dipendente.
La ricerca ha coinvolto un campione di 680 lavoratori delle imprese che operano nella provincia di Trento, differenti per dimensione, settore di appartenenza e area territoriale di insediamento, risultando in tal modo rappresentativa delle diverse realtà organizzative e produttive.
Quello che emerge è un quadro complesso, eterogeneo, soprattutto per quel che riguarda gli aspetti della vita lavorativa: un mondo contraddistinto da alcune evidenti peculiarità, che costituisce un terreno di prova per innovazioni organizzative sulla qualità della vita lavorativa dal punto di vista dei lavoratori.

Giorgio Gosetti insegna Sociologia del lavoro e Organizzazione dei servizi presso l'Università degli Studi di Verona. Fra le sue pubblicazioni più recenti ricordiamo: Lavoro frammentato, rischio diffuso. Lavoratori e prevenzione al tempo della flessibilità, FrancoAngeli, 2012; Qualità del lavoro e della vita lavorativa. Cosa è cambiato e cosa sta cambiando (Sociologia del lavoro, III/2012, numero monografico curato con D. Gallie e M. La Rosa); Lavoro e lavori. Strumenti per comprendere il cambiamento, FrancoAngeli, 2011.



Roberto De Laurentis, Nicola Berardi, Presentazione
Introduzione
Parte I. Lavoratori e impresa artigiana: elementi per un quadro interpretativo
Cultura del lavoro e qualità della vita lavorativa nelle piccole imprese
La ricerca: contesto e metodologia
Parte II. Le risultanze del percorso di ricerca
Il profilo dei soggetti intervistati
Lavoratori e impresa artigiana
Cultura e culture del lavoro
Gli aspetti economici del lavoro: la retribuzione
Gli aspetti ergonomici del lavoro: l'ambiente e l'orario
La complessità del lavoro: il contenuto e la formazione
L'autonomia e la partecipazione sul lavoro
Gli aspetti simbolici del lavoro: la fiducia e l'importanza del proprio lavoro
Vita e lavoro: sovrapposizione e integrazione
Lavoro e vita lavorativa: una sintesi su qualità e soddisfazione
Lavoro, vita e futuro: i valori e le prospettive
L'impresa artigiana nella lettura dei lavoratori
Conclusioni: sulle tracce del lavoro artigiano
Riferimenti bibliografici.

Contributi: Nicola Berardi, Roberto De Laurentis

Collana: Sociologia del lavoro

Argomenti: Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni

Livello: Studi, ricerche

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