Da diversi anni nel mercato del lavoro ha preso piede il fenomeno del lavoro flessibile, che sembra essersi ormai abbastanza diffuso anche nel Terzo settore. Questo ambito, che riunisce una gamma piuttosto ampia di organizzazioni non profit e che rappresenta una risposta di indiscutibile efficacia al progressivo allentamento del welfare state, occupa nicchie di mercato che le imprese giudicano poco conveniente coprire. L'implementazione della l. n. 30/03 e l'applicazione del successivo d.lgs. n. 276/03 (Riforma Biagi) offrono interessanti spunti di riflessione e dibattito sulla diffusione delle forme contrattuali non standard all'interno delle organizzazioni non profit in Italia.
Questo volume, che nasce da una ricerca condotta dall'Associazione Nuovi Lavori, analizza, avvalendosi di contributi economici, giuridici e sociologici, forme e contenuti della flessibilità all'interno del settore non profit, in particolare nelle organizzazioni che offrono servizi sociali alla persona.
L'indagine, condotta sul territorio nazionale, ha visto coinvolti esperti del settore, datori di lavoro e lavoratori atipici le cui narrazioni danno conto di una situazione in cui la diffusione delle forme contrattuali atipiche è da un lato funzionale alle esigenze degli enti non profit, ma dall'altro mette in crisi chi, come l'operatore sociale, soffre di un generale indebolimento delle condizioni contrattuali, delle tutele di welfare e delle prospettive future.

Fabio Corbisiero insegna Organizzazione del terzo settore presso l'Università "Federico II" di Napoli. È assegnista di ricerca al CNR e visiting researcher alla City University of New York. Per Associazione Nuovi Lavori è ricercatore e caporedattore della rivista "WP-Nuovi Lavori". Fra le sue pubblicazioni: Tra imprese e lavoratori (con M. C. Cimaglia e R. Rizza, Bruno Mondadori 2009); Osservatorio welfare (FrancoAngeli 2008).
Antonello Scialdone è dirigente dell'Area "Politiche sociali e pari opportunità" di ISFOL. Insegna presso la Facoltà di Economia dell'Università di Perugia ed è consulente scientifico della SSPAL. Tra le pubblicazioni in materia di Terzo settore: Nuove direttrici di sviluppo per l'economia civile (Rirea 2009); Regole della reciprocità (Editoriale Vita 2005).
Antonio Tursilli è ingegnere e direttore dell'Associazione Nuovi Lavori. Esperto in materia di lavoro e forme contrattuali non standard, ha curato diverse pubblicazioni tra cui i volumi: Il nuovo nel mercato del lavoro: criticità e opportunità (Saperiduemila, 2008); Il nuovo nel mercato del lavoro (Saperiduemila 2006); Il nuovo mercato del lavoro (Luiss Press 2004).