Revisiting Taylor

L'organizzazione scientifica del lavoro: il libro che ha sconvolto un secolo

Autori e curatori
Contributi
Emilio Bartezzaghi, Olimpio Brivio, Luigi Ferrari, Raoul Nacamulli, Guido Sarchielli, Maria Sinatra, Luigi Traetta
Collana
Livello
Saggi, scenari, interventi. Textbook, strumenti didattici
Dati
pp. 196,      1a edizione  2013   (Codice editore 2001.99)

Revisiting Taylor. L'organizzazione scientifica del lavoro: il libro che ha sconvolto un secolo
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In breve

Quale significato ha avuto storicamente il taylorismo e che cosa ne resta oggi? La riproposta di un testo di riferimento fondamentale, accompagnato dalle riflessioni attuali di studiosi di varie discipline.

Utili Link

Albaproject.it Storia delle idee… Vedi...
HarvardBusinessReview Recensione (di Enrico Viceconte)… Vedi...
Italia Oggi Bisognerebbe riscoprire Taylor (di Goffredo Pistelli)… Vedi...
Costozero Intervista a Giorgio Zuffo… Vedi...

Presentazione del volume

The Principles of Scientific Management, uscito nel 1911, è l'opera fondamentale di Frederick Winslow Taylor - figlio delle nuove élite borghesi della dotta città di Philadelphia - e vero capolavoro della nuova concezione industriale che dagli Stati Uniti inonda il mondo intero. Dalla sua opera si delineano le cornici delle nuove teorie manageriali e delle discipline che ne hanno alimentato lo sviluppo, quali la psicologia e la sociologia del lavoro e delle organizzazioni, l'ingegneria gestionale, l'economia di impresa.
Il volume non è solo l'espressione del rapporto tra la scienza positivista e la tecnica del macchinismo industriale, ma è un'opera politica e ideologica che esprime una concezione della società, dello stato, della generazione di valore per il "bene della nazione" e la centralità dell'uomo. Taylor quindi come "benefattore dell'umanità" o servo del capitalismo più retrivo? Quale significato ha avuto storicamente il taylorismo e che cosa resta di esso?
Quale valore per i contemporanei di un oggi incerto, di una crisi epocale degli equilibri tra la vita ed il lavoro, di un'etica degli affari discutibile e scossa?
Revisiting Taylor, riproducendo il testo integrale della prima edizione italiana (1915) della casa editrice Atheneum di Roma, vuole proporre una riflessione su ieri e sull'oggi, sulla necessità di una storicizzazione e sulla opportunità di un'attualizzazione. Un'opera concepita come multidisciplinare.

Sei contributi (di Emilio Bartezzaghi e Olimpio Brivio, Luigi Ferrari, Raoul C. D. Nacamulli, Guido Sarchielli, Maria Sinatra e Luigi Traetta, Riccardo G. Zuffo), psicologi, economisti, ingegneri, filosofi che riannodano la storia e parlano di ieri e di ciò che oggi ancora ha valore ed è utile.

Riccardo Giorgio Zuffo insegna Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni all'Università Gabriele D'Annunzio di Chieti e Pescara. Ha scritto sulla storia della psicologia, su Gemelli, su Münsterberg e ancora Taylor. Le origini dello Scientific Management e della Psicologia del lavoro, Cortina, Milano, 2004, e altri contributi e riflessioni su riviste italiane e internazionali.

Indice



Riccardo G. Zuffo, Prefazione
Parte I. La storia
Riccardo G. Zuffo, "Principles of Scientific Management" (PSM): il libro che ha sconvolto un secolo
(Fattore umano e scientificità; Philadelphia e l'epoca del Progresso; L'offensiva mediatica di Taylor e dei cooperators; La questione della scientificità. Il metodo; Gli aspetti ideologici e politici; Taylor e Ford a confronto; Conclusioni; Riferimenti bibliografici)
Luigi Ferrari, Sullo sviluppo tecnico-ideologico del taylorismo nel mondo tedesco e in URSS
(Una tecnica alla ricerca di un'ideologia negli USA dei primi del '900; L'ideologia alla ricerca di una tecnica nell'URSS dopo il '17; I nodi non si sciolgono; Riferimenti bibliografici)
Maria Sinatra, Luigi Traetta, Lo Scientific Management sul palcoscenico della psicologia americana ed europea
(L'ingresso dello Scientific Management nei laboratori di psicologia; Psicologia sperimentale vs psicologia applicata; Contro lo Scientific Management; Conclusione; Riferimenti bibliografici)
Parte II. La rivisitazione
Guido Sarchielli, Il presente del "lavoro": rivisitare Taylor in un'ottica psicosociale
(Superare le estremizzazioni interpretative; Alcuni nuclei tematici rilevanti: quale interesse per la psicologia del lavoro odierna?; Riferimenti bibliografici)
Emilio Bartezzaghi, Olimpio Brivio, Organizzazione, metodo e tecnologia in Taylor: lettura critica e aspetti di attualità
(Introduzione; Taylor e l'Organizzazione Scientifica del Lavoro; La critica e il superamento del taylorismo; La centralità dell'organizzazione e la ricerca di nuovi paradigmi organizzativi; Riferimenti bibliografici)
Raoul Nacamulli, Taylor nell'era d'Internet
(Premessa; Taylor, Smith e Ford; La gestione della conoscenza per il miglioramento; L'intima e cordiale collaborazione fra datori e prestatori di lavoro e la negoziazione integrativa; Lo sviluppo di una classe manageriale; Conclusioni; Riferimenti bibliografici)
Gli autori
Parte III. Il libro. Federico Winslow Taylor, L'Organizzazione Scientifica del Lavoro, Athenaeum, Roma 1919
Introduzione
Basi dell'ordinamento scientifico
(Il massimo di prosperità; Il sotto-lavoro; Le cause del sotto-lavoro)
I principî dell'ordinamento scientifico
(Tre questioni fondamentali per l'ordinamento scientifico; L'ordinamento: iniziativa e stimolo; La parte della direzione nell'ordinamento scientifico; Il trasporto dei pani di ghisa; Il lavoro del Taylor nelle officine; Gli esperimenti per l'ordinamento scientifico; La determinazione del compito; Il lavoro di spalatura; Il lavoro di muratura; L'ispezione delle sfere per bicicletta; Il lavoro negli stabilimenti meccanici; La scienza del taglio dei metalli; La psicologia degli operai; L'insegnamento del lavoro; L'essenza e il meccanismo dell'ordinamento scientifico; Il passaggio dai vecchi ordinamenti ai nuovi; L'interesse dei consumatori; I benefici dell'ordinamento scientifico)
Biografia di Frederick Winslow Taylor e altri eventi salienti.






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