LIBRI DI MASSIMO BELLOTTO

La psicologia dei gruppi trova le sue applicazioni a differenti livelli e in molteplici contesti: gruppo di lavoro, di comunità, di volontariato, di aiuto-aiuto, ecc. Il testo fornisce un inquadramento teorico del concetto di gruppo, dei processi e delle dinamiche che lo definiscono, e propone due aree applicative che presentano una loro specifica modalità d’intervento: la prima analizza il tema del gruppo nell’ambito della psicologia del lavoro, la seconda definisce la delimitazione degli ambiti di comunità individuandone gli elementi costitutivi e i vincoli che ne consentono la formazione.

Questo libro fornisce una presentazione concettuale di ciò che la psicologia della formazione ha da tempo esplorato: le condizioni della learnability, come capacità di mantenere “fresche” le energie per nuovi comportamenti; i processi che consentono di portare gli schemi operativi da un funzionamento automatizzato, spesso implicito, a una consapevolezza operativa; le potenzialità del lavoro di gruppo, la cui forza di fusione delle idee può portare a trovare soluzioni creative, ma anche conformismo e passività.

Relazioni tra generazioni: "Padri e figli" in impresa - Intergenerational cohabitation is an organizational and relational phenomenon that many Italian enterprises have experienced in the last years. Our research investigates the dynamics of the relationships between Senior and Junior. For instance, we have found that there appears to be a lack of balance in mutual perceptions (Seniors give themselves more competencies than Juniors attribute to them), in cohabitation satisfaction (the first generation thinks the relationships are more positive than the second generation), and in values (Juniors appears more characterized by self orientation than Seniors).

Una raccolta di scritti in onore di Franco Di Maria, in occasione dei suoi 65 anni. Direttore del Dipartimento di Psicologia di Palermo, ha alternato le prime ricerche sulle dinamiche del “sentire mafioso” e dell’aggressività alle riflessioni sulla metodologia e la Psicologia critica. Successivamente si è indirizzato verso una psicologia dinamica intrisa di psico-politica e di convivenza civile: quella Psicologia psicologica cui la raccolta fa riferimento.

Working values represent an important aspect of the system of needs, wishes and goals which characterize attitudes towards work. This research analyses differences in work values and the mutual perceptions of these differences in a multicultural group of 200 workers, at the interpersonal and inter-group levels. The study points out the role of work values in emphasizing or in decreasing the social distance perception between individuals and groups; at the same time, it underlines the role of work and of work values in integration processes.