BOOKS BY FABIO DE MATTEIS

Questo volume si propone di contribuire al dibattito scientifico sul tema della governance dei sistemi multiculturali secondo un approccio multidisciplinare, nel tentativo di fornire a differenti tipologie di lettori (accademici, studenti, policy maker, imprenditori, professionisti e, in generale, “addetti ai lavori”) spunti di riflessione – anche di carattere operativo – utili ad affrontare efficacemente cause e conseguenze della multiculturalità.

Sono pochi, a oggi, gli studi che hanno investigato empiricamente la resilienza economica dei sistemi produttivi locali, attraverso le molteplici crisi degli anni Dieci. Il presente lavoro mira a colmare questa lacuna, offrendo una Ratio Analysis combinata di oltre 30mila imprese, collocate nel territorio di Monza e Brianza. L’articolo costituisce la prima parte di una ricerca più ampia, che si pone lo scopo di indagare, nel suo complesso, il funzionamento dell’ecosistema imprenditoriale brianteo, esplorando tanto lo stato di salute delle aziende del territorio, quanto l’efficacia dei rapporti tra amministrazione locale e universo imprenditoriale. Nel caso particolare del lavoro qui presentato, l’analisi longitudinale degli indici di bilancio, della quasi totalità delle imprese del territorio, nel periodo 2011-2020, da un lato ci consente di descrivere in maniera accurata le performance degli attori economici locali, dall’altro ci offre una lente tramite cui indagare le capacità dell’ecosistema imprenditoriale brianteo, di navigare tempi travagliati.

L’innovazione tecnologica e la transizione ecologica della sanità richiedono anche l’ammodernamento delle strutture utilizzate per l’erogazione dei servizi sanitari. Al fine di approfondire tali tematiche, il presente lavoro si prefigge l’obiettivo di analizzare l’esperienza dell’ASL di Brindisi in tema di innovazione e sostenibilità nella gestione del patrimonio edilizio. L’analisi del caso consente di mettere in luce criticità e punti di forza del processo affrontato e di sviluppare alcune considerazioni conclusive utili al management sanitario.

Public services impact on the citizens’ lives, especially in the case they are deliv-ered by totally publicly-owned (TPO) utilities, that are funded by public money. This highlights the relevance of performance management in totally publicly-owned utilities from which derives the research aim that is to investigate elements that can influence their financial performance, with a specific attention on gov-ernance. We focus on a sample of all the utilities (116) wholly owned by the Ital-ian capitals of the provinces for the years 2008-2017 (n. 1,350 observations). Ap-plying the Generalized Least Square (GLS) method, the analysis results allow us to conclude that: the female presence and political orientation of the Board of Direc-tor do not impact on the totally publicly-owned utilities’ performance, while size variables differently impact. Political implications (potential disconnection be-tween ownership strategies and Board of Director choices; possibility of a joint management of public services by more municipalities expanding corporate governance) and managerial implications (recruitment strategy, management control system supporting corporate governance) are highlighted. The limit of the work is also identified in the conclusion.

Il modello di performance governance, che si fonda sull’impiego delle informazioni di performance per migliorare la governance sanitaria, è particolarmente complesso, considerando le relazioni interistituzionali e il coinvolgimento della collettività che lo stesso prevede. Al fine di contribuire al dibattito scientifico sul tema, il presente lavoro si prefigge l’obiettivo di evidenziare come tre variabili di performance governance (strumenti operativi di misurazione della performance, integrazione di governance e coinvolgimento dei cittadini) si sono sviluppate nella sanità pugliese impiegando la metodologia dei multiple case studies.L’analisi effettuata porta a concludere che la sanità pugliese, se, da un lato, è da ritenersi ancora distante da unmodello di performance governance, dall’altro, evidenzia alcuni fattori propedeutici allo stesso. Inoltre, a partire dalle evidenze emerse dall’analisi dei casi di studio, scaturiscono alcune considerazioni, con specifico riferimento a punti di forza e criticità delle tre variabili indagate, che consentono di contribuire al dibattito scientifico sul modello di performance governance.In ultimo, si mettono in luce alcuni potenziali rischi del modello indagato che consentono di individuare corrispondenti ulteriori linee di ricerca.