LIBRI DI LUCIA VENINI

La psicologia dei gruppi trova le sue applicazioni a differenti livelli e in molteplici contesti: gruppo di lavoro, di comunità, di volontariato, di aiuto-aiuto, ecc. Il testo fornisce un inquadramento teorico del concetto di gruppo, dei processi e delle dinamiche che lo definiscono, e propone due aree applicative che presentano una loro specifica modalità d’intervento: la prima analizza il tema del gruppo nell’ambito della psicologia del lavoro, la seconda definisce la delimitazione degli ambiti di comunità individuandone gli elementi costitutivi e i vincoli che ne consentono la formazione.

Le donne intervistate hanno offerto di sé un’immagine positiva anche se composita; hanno manifestato soddisfazione per il successo ottenuto ma anche consapevolezza di averlo conquistato superando difficoltà e operando in un contesto lavorativo non sempre favorevole, in quanto l’organizzazione del lavoro nel suo insieme è ancora impostata su regole e valori maschili. Emerge, inoltre, come il confronto/scontro con l’uomo rappresenti un elemento centrale nella definizione dell’identità professionale, anche se le donne del campione mostrano di privilegiare nei rapporti lavorativi la dimensione espressiva e una visione meno gerarchica e più partecipativa dell’organizzazione del lavoro. A livello di identità personale, infine, si configura uno scenario centrato sulle relazioni e sui bisogni affettivi e, soprattutto, viene sottolineata la necessità di conciliare famiglia e carriera