Il saggio affronta le principali novità introdotte a seguito dell’emanazione della l. n. 183/2014 in materia di "contratti di solidarietà difensiva" e "contratti di solidarietà espansiva". L’Autrice inoltre si sofferma sulle possibili varianti della "solidarietà espansiva", in particolare sul cosiddetto "part-time agevolato", in connessione con altri strumenti di accompagnamento alla pensione.
Obiettivo del libro è di fornire un contributo allo studio del legame tra rapporto di lavoro e solidarietà in una prospettiva multidimensionale: “difensiva”, in quanto ricollegabile alla crisi di impresa (ad es. contratti di solidarietà, come causale Cigs; Fondi di solidarietà), ma anche “espansiva” (ad es. intergenerazionale). In particolare, vi è una solidarietà che si esprime in modo differente, sotto il profilo della tendenziale convergenza tra strumenti a sostegno del reddito in costanza di lavoro e trattamento pensionistico.
cod. 300.74
L’Autore evidenzia alcune contraddizioni nel panorama italiano degli ammortizzatori sociali riconducibili all’assenza di una definizione del concetto di "crisi" (nella quale rientra la sottospecie "insolvenza"), all’uso distorto della cigs attraverso la progressiva estensione del suo campo di applicazione e della sua durata, nonché alla strada scelta dal legislatore per favorire la cosiddetta "bilateralità". Il saggio analizza altresì il ruolo della contrattazione collettiva e la discrezionalità del datore di lavoro nella richiesta dell’intervento della cigs per far fronte alle sospensioni dei rapporti di lavoro nelle ipotesi in cui l’impresa sia ammessa ad una procedura concorsuale.