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Assessment center: un contributo allo studio della validità di costrutto
Titolo Rivista: RISORSA UOMO  
Autori/Curatori: Marco Mariani, Vincenzo Majer, Laura Arioli 
Anno di pubblicazione:  2000 Fascicolo: 3-4 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  19 Dimensione file:  95 KB

La ricerca si propone di rilevare la validità di costrutto di una procedura di Assessment Center tramite una matrice multitratto-multimetodo ed un modello ad equazioni strutturali. In particolare viene stimata la componente «tratto», «metodo» ed «errore» delle procedure di misurazione effettuate. I risultati ottenuti secondo l’approccio di Campbell e Fiske (1959) confermano i criteri per la validità convergente e discriminante e si discostano quindi, in modo positivo, da quelli trovati in letteratura. Il modello ad equazioni strutturali ha permesso di individuare la presenza di un «effetto-esercizio» (percentuale elevata di varianza riferita al «metodo»). Vengono infine discusse le implicazioni teoriche e pratiche dei risultati emersi.


Marco Mariani, Vincenzo Majer, Laura Arioli, in "RISORSA UOMO " 3-4/2000, pp. , DOI:

   

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