Assessment center: un contributo allo studio della validità di costrutto
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Marco Mariani, Vincenzo Majer, Laura Arioli
Anno di pubblicazione 1 Fascicolo 2000/3-4 Lingua Italiano
Numero pagine 19 P. Dimensione file 95 KB
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La ricerca si propone di rilevare la validità di costrutto di una procedura di Assessment Center tramite una matrice multitratto-multimetodo ed un modello ad equazioni strutturali. In particolare viene stimata la componente «tratto», «metodo» ed «errore» delle procedure di misurazione effettuate. I risultati ottenuti secondo l’approccio di Campbell e Fiske (1959) confermano i criteri per la validità convergente e discriminante e si discostano quindi, in modo positivo, da quelli trovati in letteratura. Il modello ad equazioni strutturali ha permesso di individuare la presenza di un «effetto-esercizio» (percentuale elevata di varianza riferita al «metodo»). Vengono infine discusse le implicazioni teoriche e pratiche dei risultati emersi.;
Marco Mariani, Vincenzo Majer, Laura Arioli, Assessment center: un contributo allo studio della validità di costrutto in "RISORSA UOMO " 3-4/2000, pp , DOI: