Il Clima Organizzzativo: approcci teorici e prospettive di ricerca

Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Alessia D'Amato, Vincenzo Majer
Anno di pubblicazione 2002 Fascicolo 2001/3-4 Lingua Italiano
Numero pagine 26 P. Dimensione file 122 KB
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Il presente articolo illustra i quattro principali approcci che sono stati utilizzati per l’esemplificazione teorica del costrutto di Clima Organizzativo - l’approccio strutturale, l’approccio percettivo, l’approccio interazionista e l’approccio culturale. Viene inoltre esaminata la letteratura dell’ultima decade per comprendere il ruolo del costrutto di Clima organizzativo nei recenti studi di Psicologia delle Organizzazioni.;

Alessia D'Amato, Vincenzo Majer, Il Clima Organizzzativo: approcci teorici e prospettive di ricerca in "RISORSA UOMO " 3-4/2001, pp , DOI: