Quale clima per l'università che cambia?
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Paola De Vito Piscicelli, Daniela Bavestrello
Anno di pubblicazione 2002 Fascicolo 2001/3-4 Lingua Italiano
Numero pagine 12 P. Dimensione file 65 KB
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La Pubblica Amministrazione, in Italia, sta attualmente attraversando un periodo di grandi cambiamenti. Questo lavoro propone una riflessione sul tipo di cultura e di clima esistente all’interno l’Università. In particolare viene esaminato il vissuto soggettivo del personale tecnico amministrativo, in quanto considerato essenziale per favorire, o impedire, il cambiamento in atto. Le caratteristiche più significative del clima dell’Università emergono da una serie di variabili oggettive e soggettive, esaminate tramite un questionario, quali: l’attenzione alla qualità del lavoro e della vita, il sentimento di alienazione o partecipazione, la mentalità di servizio, le paure, le speranze e la previsione nei confronti del cambiamento proposto. Lo studio focalizza l’importanza del clima per favorire un processo di modernizzazione all’interno dell’Università.;
Paola De Vito Piscicelli, Daniela Bavestrello, Quale clima per l'università che cambia? in "RISORSA UOMO " 3-4/2001, pp , DOI: