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La relazione tra competenze trasversali percepite ed interessi professionali
Titolo Rivista: RISORSA UOMO  
Autori/Curatori: Francesco Pace, Giovanni Sprini 
Anno di pubblicazione:  2005 Fascicolo: 1-2 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  17 Dimensione file:  145 KB

La ricerca vuole investigare se esiste una relazione, in giovani siciliani che si apprestano ad una scelta universitaria (in Sicilia il tasso di disoccupazione sotto i 20 anni è superiore all’80%), tra competenze percepite ed interessi professionali. Sono stati intervistati 90 soggetti che partecipavano ad una attività basata sul bilancio di competenze, ai quali è stato somministrato un questionario di analisi delle competenze trasversali ed un test di interessi professionali. I risultati mostrano che la relazione tra i due aspetti è relativamente debole, soprattutto per quanto attiene alle femmine. Ciò a nostro avviso suggerisce una sostanziale difficoltà da parte dei soggetti in questione nel mettere a fuoco i contesti lavorativi e quindi nell’attivarsi per realizzare una scelta professionale.


Francesco Pace, Giovanni Sprini, in "RISORSA UOMO " 1-2/2005, pp. , DOI:

   

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