Profilo Orientativo individuale: uno strumento di assessment delle competenze orientative
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Dina Guglielmi, Monica Martoni, Maria Luisa Pombeni
Anno di pubblicazione 2005 Fascicolo 2005/1-2 Lingua Italiano
Numero pagine 0 P. Dimensione file 174 KB
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Una gestione positiva delle esperienze e la maturazione di scelte e progetti formativi e lavorativi nelle diverse fasi evolutive richiedono al soggetto lo sviluppo di competenze orientative ampie e diversificate. Questo contributo presenta uno strumento (P.O.I. Profilo Orientativo Individuale) finalizzato a ricostruire alcuni ambiti di risorse personali, funzionali alla gestione del processo di auto-orientamento in diverse esperienze di transizione. La ricerca focalizza l’insieme di competenze possedute da giovani in transizione dalla formazione al lavoro. Lo strumento è stato somministrato a 1825 diplomandi della provincia di Forlì-Cesena nel quadro di un intervento di consulenza specialistica. Accanto ad una verifica delle proprietà psicometriche del questionario, un modello di equazioni strutturali ha permesso di verificare il modello ipotizzato.;
Dina Guglielmi, Monica Martoni, Maria Luisa Pombeni, Profilo Orientativo individuale: uno strumento di assessment delle competenze orientative in "RISORSA UOMO " 1-2/2005, pp , DOI: