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Analisi di pratiche lavorative e rilevazione di conoscenze situate per la riorganizzazione di servizi e di strategie formative orientate al lavoro
Titolo Rivista: RISORSA UOMO  
Autori/Curatori: Giuseppe Scaratti, Cesare Kaneklin, Silvio Ripamonti, Mara Gorli 
Anno di pubblicazione:  2005 Fascicolo: 1-2 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  16 Dimensione file:  134 KB

Il presente contributo presenta il dispositivo di ricerca adottato ed alcuni dei principali risultati di un processo di produzione di conoscenza e di apprendimento organizzativo sviluppato a partire dalle iniziative promosse dall’Assessorato Formazione e Lavoro della Provincia di Arezzo. L’articolo propone sia una metodologia di ricerca intervento orientata a un avvicinamento ai soggetti secondo un approccio qualitativo ed etnografico per indagare pratiche e concrete esperienze di apprendimento in risposta ai problemi ed alle situazioni incontrate, sia un dispositivo per la promozione di interazioni, coinvolgimento e creazione di network tra diversi interlocutori locali individuati come rilevanti e portatori di conoscenze implicite dei loro contesti di azione.


Giuseppe Scaratti, Cesare Kaneklin, Silvio Ripamonti, Mara Gorli, in "RISORSA UOMO " 1-2/2005, pp. , DOI:

   

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