A "wave of feminism" in the EEC. The origins of European equal opportunity policy (1969-1978) - This paper focuses on the birth of the acquis communautaire on equal pay and treatment between women and men in the second half of Seventies, after the approval of the first Social Action Program (1973). Fundamental component of the EEC equal opportunity policy as well as of the current "European social model", the three directives adopted in this period marked a crucial step towards a more balanced labour market for women, notoriously affected by pay discriminations and occupational segregation. Thanks to this legal acts, EEC/EU member States adapted their internal legislation, recognizing and protecting - from a legal point of view - the equality principle between women and men workers established at the European level.

Parole chiave: Politica sociale della CEE, Politica comunitaria di pari opportunità, Parità salariale, Modello sociale europeo, Femminismo, Storia del lavoro femminile EEC Social Policy, EEC/EU equal opportunity policy, Equal pay, European social model, Feminism, history of women workers)" />
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Un’"ondata di femminismo comunitario". La nascita della politica di pari opportunità della Comunità economica europea (1969-1978)
Titolo Rivista: MEMORIA E RICERCA  
Autori/Curatori: Federica Di Sarcina 
Anno di pubblicazione:  2009 Fascicolo: 30 Le politiche della Comunità / Unione europea. Origini e sviluppo storico. Ariane Landuyt (a cura di) Lingua: Italiano 
Numero pagine:  11 P. 59-69 Dimensione file:  95 KB
DOI:  10.3280/MER2009-030006
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A "wave of feminism" in the EEC. The origins of European equal opportunity policy (1969-1978) - This paper focuses on the birth of the acquis communautaire on equal pay and treatment between women and men in the second half of Seventies, after the approval of the first Social Action Program (1973). Fundamental component of the EEC equal opportunity policy as well as of the current "European social model", the three directives adopted in this period marked a crucial step towards a more balanced labour market for women, notoriously affected by pay discriminations and occupational segregation. Thanks to this legal acts, EEC/EU member States adapted their internal legislation, recognizing and protecting - from a legal point of view - the equality principle between women and men workers established at the European level.

Parole chiave: Politica sociale della CEE, Politica comunitaria di pari opportunità, Parità salariale, Modello sociale europeo, Femminismo, Storia del lavoro femminile EEC Social Policy, EEC/EU equal opportunity policy, Equal pay, European social model, Feminism, history of women workers


Federica Di Sarcina, in "MEMORIA E RICERCA " 30/2009, pp. 59-69, DOI:10.3280/MER2009-030006

   

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