Clicca qui per scaricare

L'insicurezza lavorativa: antecedenti e conseguenti extra organizzativi
Titolo Rivista: RISORSA UOMO  
Autori/Curatori:  Edoardo Lozza, Guendalina Graffigna, A. Claudio Bosio 
Anno di pubblicazione:  2009 Fascicolo: Lingua: Italiano 
Numero pagine:  14 P. 401-414 Dimensione file:  508 KB
DOI:  10.3280/RU2009-004005
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più:  clicca qui   qui 


L'insicurezza lavorativa: antecedenti e conseguenti extra organizzativi - Psychological research usually studied antecedents and consequents of job insecurity at an intra-organizational level. This paper aims to: analyze the relationship between contract (temporary vs. permanent work) and job insecurity; propose a model of antecedents for job insecurity; explore the effects of job insecurity on extra-organizational contexts. Results derive from secondary analysis of two databases and from a qualitative research conducted following a grounded theory approach. Results show: the weak relationship between contract and job insecurity; the need to consider broader antecedents, such as social context, interpersonal and media exchange; the impact of job insecurity on consumption behaviors and other extra-organizational aspects of life.


Keywords: Job insecurity, temporary work, consumption.



  1. Impossibile comunicare con Crossref: The remote server returned an error: (404) Not Found.

Edoardo Lozza, Guendalina Graffigna, A. Claudio Bosio, in "RISORSA UOMO " 4/2009, pp. 401-414, DOI:10.3280/RU2009-004005

   

FrancoAngeli รจ membro della Publishers International Linking Association associazione indipendente e no profit per facilitare l'accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche