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Socievolezza e agency
Titolo Rivista: SOCIOLOGIA DEL LAVORO  
Autori/Curatori: Salvatore Pirozzi, Marco Rossi-Doria 
Anno di pubblicazione:  2010 Fascicolo: 120 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  25 P. 80-104 Dimensione file:  328 KB
DOI:  10.3280/SL2010-120005
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Gli autori hanno fatto parte, dal 1997, di una comunità di pratiche che, nei Quartieri Spagnoli di Napoli, ha lavorato con drop-out tra scuola di seconda occasione (buona pratica dell’Ue), empowerment dei ragazzi, anche nella prospettiva di una migliore transizione scuola-lavoro. Qui provano a ripensare alle esperienze degli anni passati che vengono rinominate alla luce delle teorie incontrate e, in particolare, delle categorie di socievolezza e di agency. Le esperienze sembrano mostrare e insegnare che il capacity building è possibile e promettente se ha luogo insieme alle giovani persone in crescita con cui i maestri di strada interloquiscono entro il complesso contesto con il quale entrambi fanno i conti. La voce/voice e la capacità di aspirare/capacity to aspire sono componenti fondamentali di tutto ciò. E indicano vie di decisiva importanza per il policy building. Che, tuttavia, le Istituzioni faticano molto a riconoscere.


Keywords: Socievolezza, agency, capabilities, fattori di conversione, contesto



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Salvatore Pirozzi, Marco Rossi-Doria, in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 120/2010, pp. 80-104, DOI:10.3280/SL2010-120005

   

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