Clicca qui per scaricare

La Nouvelle Entropie des Organisations
Titolo Rivista: RISORSA UOMO  
Autori/Curatori: Georges Masclet 
Anno di pubblicazione:  2011 Fascicolo: Lingua: Francese 
Numero pagine:  12 P. 7-18 Dimensione file:  263 KB
DOI:  10.3280/RU2011-001002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più:  clicca qui   qui 


L’exposé qui suit a pour objectif de valider dans un premier temps, d’un point de vue théorique et argumenté la notion de Nouvelle Entropie des Organisations. La suite de l'article veut montrer que les opérateurs non préparés à l'avènement de la Modernité comme nouvelle référence de pensée, les valeurs individuelles qui y sont attachées (autonomie et compétences), n’ont pu s’inscrire dans un tel système de références. La rentabilité des entreprises n’étant alors plus assurée, de nouvelles Gouvenances ont créé de nouveaux managements, sources de stress, mais efficaces quant à la production. Le coût humain de leur utilisation est saisissant. C’est ce que nous souhaitons montrer dans cette article.


Keywords: New entropy, organizational governance, modernità, management



  1. Impossibile comunicare con Crossref: The remote server returned an error: (404) Not Found.

Georges Masclet, in "RISORSA UOMO " 1/2011, pp. 7-18, DOI:10.3280/RU2011-001002

   

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association associazione indipendente e no profit per facilitare l'accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche