Un approccio quali-quantitativo per la rilevazione dello stress lavoro correlato e lo sviluppo organizzativo nelle organizzazioni
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Ezio Scatolini, Alessandro Gattai, Giovanni Marocci
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2011/1 Lingua Italiano
Numero pagine 14 P. 69-82 Dimensione file 280 KB
DOI 10.3280/RU2011-001006
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La recente normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori impone alle aziende di rilevare le dimensioni stress lavoro correlate (SLC). A tal fine è stato elaborato un proto collo di intervento per la rilevazione dello SLC che permette una analisi dei rischi psicosociali presenti, e soprattutto una partecipazione allargata sul tema sicurezza. Viene qui presentato un intervento in un’azienda municipalizzata del servizio pubblico, che si è rivelato anche come un’opportunità di Sviluppo Organizzativo (SO).;
Keywords:Sicurezza, benessere, stress, qualità, relazioni
Ezio Scatolini, Alessandro Gattai, Giovanni Marocci, Un approccio quali-quantitativo per la rilevazione dello stress lavoro correlato e lo sviluppo organizzativo nelle organizzazioni in "RISORSA UOMO " 1/2011, pp 69-82, DOI: 10.3280/RU2011-001006