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Un approccio quali-quantitativo per la rilevazione dello stress lavoro correlato e lo sviluppo organizzativo nelle organizzazioni
Titolo Rivista: RISORSA UOMO  
Autori/Curatori:  Ezio Scatolini, Alessandro Gattai, Giovanni Marocci 
Anno di pubblicazione:  2011 Fascicolo: Lingua: Italiano 
Numero pagine:  14 P. 69-82 Dimensione file:  280 KB
DOI:  10.3280/RU2011-001006
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La recente normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori impone alle aziende di rilevare le dimensioni stress lavoro correlate (SLC). A tal fine è stato elaborato un proto collo di intervento per la rilevazione dello SLC che permette una analisi dei rischi psicosociali presenti, e soprattutto una partecipazione allargata sul tema sicurezza. Viene qui presentato un intervento in un’azienda municipalizzata del servizio pubblico, che si è rivelato anche come un’opportunità di Sviluppo Organizzativo (SO).


Keywords: Sicurezza, benessere, stress, qualità, relazioni



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Ezio Scatolini, Alessandro Gattai, Giovanni Marocci, in "RISORSA UOMO " 1/2011, pp. 69-82, DOI:10.3280/RU2011-001006

   

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