Il contratto collettivo aziendale: soggetti ed efficacia
Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Fiorella Lunardon
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2012/133 Lingua Italiano
Numero pagine 46 P. 21-66 Dimensione file 505 KB
DOI 10.3280/GDL2012-133002
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Il saggio analizza soggetti, funzioni ed efficacia del contratto collettivo aziendale, muovendo dalla considerazione della sua specificità storico-evolutiva e soffermandosi sugli argomenti utilizzati dalla giurisprudenza a fini di generalizzazione del vincolo da esso scaturente. Dopo aver sottolineato come la contrattazione collettiva c.d. separata e in deroga abbia sottoposto a forte tensione gli schemi tradizionali finora elaborati determinando l’emersione di nuovi, antitetici parametri di riferimento, l’Autrice richiama l’attenzione sul criterio maggioritario, introdotto dall’accordo interconfederale 28 giugno 2011.;
Keywords:Contratto collettivo; Rappresentanza; Efficacia soggettiva; Accordo separato; Unità sindacale; Principio di maggioranza
- I contenuti della contrattazione collettiva di secondo livello negli accordi interconfederali 2009 -2013 Fiorella Lunardon, in PRISMA Economia - Società - Lavoro 1/2014 pp.35
DOI: 10.3280/PRI2014-001004 - Il problema dell'inderogabilità delle regole a tutela del lavoro: passato e presente Raffaele De Luca Tamajo, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 140/2013 pp.715
DOI: 10.3280/GDL2013-140010
Fiorella Lunardon, Il contratto collettivo aziendale: soggetti ed efficacia in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 133/2012, pp 21-66, DOI: 10.3280/GDL2012-133002