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Il mentoring come strumento nell’Age Diversity Management per gestire positivamente l’impatto dei fenomeni demo-sociali nelle organizzazioni
Titolo Rivista: FOR Rivista per la formazione 
Autori/Curatori: Maurizio Rossi 
Anno di pubblicazione:  2012 Fascicolo: 91 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  5 P. 49-53 Dimensione file:  450 KB
DOI:  10.3280/FOR2012-091006
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Maurizio Rossi, in "FOR Rivista per la formazione" 91/2012, pp. 49-53, DOI:10.3280/FOR2012-091006

   

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