L’articolo presenta il quadro teorico di riferimento e l’approccio metodologico sottesi all’Indagine europea sulle condizioni di lavoro, condotta sin dall’inizio degli anni ’90 dalla Fondazione Europea per il Miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) con sede a Dublino. Dopo aver illustrato brevemente il contesto politico in cui è maturato il concetto di qualità del lavoro e i motivi della sua recente "popolarità", l’articolo si sofferma sugli elementi e sulle caratteristiche della qualità del lavoro che sono stati considerati per pervenire alla sua concettualizzazione e piena operativizzazione nell’approccio di Eurofound. L’analisi prosegue poi con una panoramica degli approcci alla concettualizzazione e misurazione della qualità del lavoro di organismi e istituzioni sovranazionali e si conclude con la descrizione della metodologia dell’Indagine europea sulle condizioni di lavoro.
Keywords: Qualità del lavoro, condizioni di lavoro, indagine campionaria, Europa 2020, politiche del lavoro, Eurofound