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I management standards per la gestione dei rischi psicosociali e prima validazione italiana dell’indicator tool
Titolo Rivista: RISORSA UOMO  
Autori/Curatori:  Stefano Toderi, Marco Broccoli, Guido Sarchielli, Gianpiero Mancini 
Anno di pubblicazione:  2011 Fascicolo: Lingua: Italiano 
Numero pagine:  18 P. 359-376 Dimensione file:  696 KB
DOI:  10.3280/RU2011-003006
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Il metodo Management Standards, dell’ente inglese HSE, e tra quelli utilizzabili per l’attivita di gestione dei rischi psicosociali, prevista dal D.Lgs. 81/08. Esso si fonda su due aspetti: la definizione di Standard per i fattori psicosociali; il questionario Indicator Tool (IT), che valuta la prestazione di un’organizzazione rispetto agli standard di riferimento. L’obiettivo di questo studio e di presentare brevemente il metodo e proporre una prima versione italiana dell’IT, valutandone le caratteristiche psicometriche e la struttura fattoriale. Il questionario a 35 item e stato somministrato a 1298 lavoratori di 45 aziende. I risultati avvalorano la struttura fattoriale della versione inglese e mostrano buoni indici di affidabilita delle scale, anche se si evidenziano alcuni punti di criticita, che vengono discussi.


Keywords: Stress lavoro correlato, Management Standards, Indicator Tool, analisi fattoriale confermativa.



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Stefano Toderi, Marco Broccoli, Guido Sarchielli, Gianpiero Mancini, in "RISORSA UOMO " 3/2011, pp. 359-376, DOI:10.3280/RU2011-003006

   

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