Scopo del presente articolo è la rilevazione del benessere dei lavoratori delle cooperative sociali di tipo B, che, in base alla L 381/91, mirano all’inserimento lavorativo di personale svantaggiato. Obiettivo dell’articolo è analizzare se e in che misura i lavoratori svantaggiati delle cooperative traggono benefici psico-fisici, relazionali ed economici, dal periodo di inserimento lavorativo in cooperativa. La ricerca è svolta tramite la metodologia del questionario e su un campione di 285 soggetti, inseriti in 29 cooperative sociali operanti nella Provincia di Brescia. Si ritiene che i risultati ottenuti siano a dimostrazione del sostegno del benessere generato dalle imprese sociali nei confronti dei propri dipendenti, soprattutto quando essi sono soggetti deboli.
Keywords: Impresa sociale, inserimento lavorativo, svantaggio, lavoratore, benessere, valutazione