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Il contratto di lavoro oggi: flessibilità e crisi economica
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Edoardo Ghera 
Anno di pubblicazione:  2013 Fascicolo: 140  Lingua: Italiano 
Numero pagine:  27 P. 687-713 Dimensione file:  386 KB
DOI:  10.3280/GDL2013-140009
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Il contratto di lavoro e i diversi rapporti c.d. atipici (temporanei o parasubordinati) sono al centro della riforma introdotta dalla l. n. 92/2012. Dopo una rassegna dei principali aspetti della riforma, il saggio mette in evidenza come il diritto del lavoro sia investito da un processo di revisione dei principi e delle categorie concettuali tradizionali - l’inderogabilità delle norme, il favor verso il lavoratore - il cui esito non è prevedibile. Le trasformazioni del mercato del lavoro e le difficoltà dell’occupazione sono alla base della crisi di identità del contratto di lavoro, specie in una situazione come quella attuale, caratterizzata dalla crisi economica e dall’espandersi della flessibilità. Ciò rende indifferibile l’esigenza di estendere il raggio di azione della funzione protettiva dal rapporto al mercato del lavoro e dalla subordinazione alla posizione sociale, contraddistinta dal bisogno di lavorare della persona.


Keywords: Contratto di lavoro; Crisi economica; Flexicurity; Riforma del mercato del lavoro; legge n. 92/2012.

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  1. Stefano Giubboni, I diritti sociali alla prova della crisi: l'Italia nel quadro europeo in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 142/2014 pp. 269, DOI: 10.3280/GDL2014-142004

Edoardo Ghera, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 140/2013, pp. 687-713, DOI:10.3280/GDL2013-140009

   

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