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Mercato del lavoro e disuguaglianze salariali: evidenze empiriche e possibili spiegazioni
Titolo Rivista: QA Rivista dell’Associazione Rossi-Doria 
Autori/Curatori: Paolo Naticchioni, Antonio Scialà 
Anno di pubblicazione:  2014 Fascicolo: 4 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  28 P. 37-64 Dimensione file:  279 KB
DOI:  10.3280/QU2014-004003
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Mercato del lavoro e disuguaglianze salariali: evidenze empiriche e possibili spiegazioni In questo lavoro si mostra come negli ultimi trent'anni si sia registrato in molti Paesi industrializzati un persistente incremento della dispersione salariale. Successivamente, si discutono le principali determinanti di tale processo individuate dalla letteratura economica: (i) natura del cambiamento tecnologico; (ii) deregolamentazione dei mercati; (iii) globalizzazione; iv) norme sociali e potere di contrattazione. Inoltre, sulla base dei recenti contributi di Piketty, si porta l’attenzione su una dimensione di uguaglianza tipicamente sottovalutata dalla visione attivante delle politiche sociali, seppure cruciale ai fini della crescita e dell’uguaglianza di opportunità, la disuguaglianza nei patrimoni.


Keywords: Disuguaglianza dei redditi, Politiche sociali, Cambiamento tecnologico, Istituzioni del mercato del lavoro

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Paolo Naticchioni, Antonio Scialà, in "QA Rivista dell’Associazione Rossi-Doria" 4/2014, pp. 37-64, DOI:10.3280/QU2014-004003

   

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