Per una psicoanalisi del lavoro

Titolo Rivista INTERAZIONI
Autori/Curatori Mario Perini
Anno di pubblicazione 2016 Fascicolo 2015/2 Lingua Italiano
Numero pagine 21 P. 13-33 Dimensione file 88 KB
DOI 10.3280/INT2015-002002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Dopo aver esplorato il concetto freudiano di "capacità di lavorare", l’articolo passa in rassegna i contributi di vari studiosi di orientamento psicoanalitico sul tema del lavoro, proponendo alcune ipotesi sui motivi del prolungato disinteresse mostrato dalla psicoanalisi per questo argomento, con rare eccezioni come Bion, Jaques, Déjours e pochi altri. L’articolo prosegue con un paragrafo dedicato al dilemma tra la dimensione del fare e quella del pensare e si conclude con alcune tesi sul ruolo delle emozioni, delle ansie e delle difese nell’influenzare i climi e le dinamiche di lavoro nei gruppi e nelle organizzazioni, auspicando la fondazione di una sociologia di ispirazione psicoanalitica che colmi le attuali lacune teoriche ed elabori nuovi strumenti per rendere i contesti di lavoro dei luoghi più sani e più sicuri.;

Keywords:Psicoanalisi, lavoro, gruppo di lavoro, organizzazione.

  1. Eisold K. (2003). The Profession of Psychoanalysis: Past Failures and Future Possibilities. Contemporary Psychoanalysis, 39, 4: 557-582. DOI: 10.1080/00107530.2003.10747219
  2. Foresti G. (2013). Egolatria: Lavoro, non-lavoro, coscienza di sé. SPIWeb (http://www.spiweb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=3266:egolatria-lavoro-non-lavoro-coscienza-di-se&catid=604&Itemid=677).
  3. Foresti G., Samà A. (2014). Listening Post. In: P.G. Quaglino (a cura di), Formazione. I Metodi. Milano: Raffaello Cortina.
  4. French R., Simpson P. (2006). The ‘work group’: Redressing the balance in Bion’s Experiences in Groups. Human Relations, 63, 12: 1859-1878. DOI: 10.1177/0018726710365091
  5. Freud S. (1916-17). Vorlesungen zur Einfuhrung in die Psychoanalyse. GW, 11 (trad. it. Introduzione alla Psicoanalisi – Lezione 28: La terapia analitica. OSF, vol. 8: 597-611. Torino: Bollati Boringhieri, 1976).
  6. Freud S. (1927). Die Zukunft einer Illusion, GW, 14 (trad. it. L’avvenire di un’illusione. OSF, vol. 10. Torino: Bollati Boringhieri, 1978).
  7. Freud S. (1929). Das Unbehagen in der Kultur, GW, 14 (trad. it. Il disagio della civiltà. OSF, vol. 10: Torino: Bollati Boringhieri, 1978).
  8. Freud S. (1937). Die endliche und die unendliche Analyse. GW, 16 (trad. it. Analisi terminabile e interminabile. OSF, vol. 11. Torino: Bollati Boringhieri, 1979).
  9. Freud S. (1934-38). Das Mann Moses und die monotheistische Religion. GW, 16 (trad. it. L’uomo Mosè e la religione monoteistica: tre saggi. OSF, vol. 11. Torino: Bollati Boringhieri, 1979).
  10. Friscelli A. (2015). Il difficile rapporto tra lavoro e psicoanalisi: qualche nota al proposito. AFPP – Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Psicoanalitica (www.afpp.eu/?page_id=947).
  11. Gould L.J. (1991). Using psychoanalytic frameworks for organizational analysis. In: M.F.R. Kets de Vries (ed.), Organizations on the Couch. San Francisco: Jossey-Bass (trad. it. L’uso degli schemi di riferimento psicoanalitici nell’analisi delle organizzazioni. Prospettive psicoanalitiche nel lavoro istituzionale, 1995, 13, 1: 78-95)
  12. Griffiths P., Hinshelwood R. (1995). A culture of inquiry: life within a hall of mirrors. Relazione presentata all’ISPSO Annual Symposium, London 1995 (trad. it. Una cultura dell’indagine: la vita in una sala degli specchi, Psychomedia, www.psychomedia.it).
  13. Hirschhorn L. (1988). The Workplace within: Psychodynamics of Organizational Life. Cambridge: MIT Press.
  14. Jaques E. (1955). Social systems as a defense against persecutory and depressive anxiety. In: M. Klein, P. Heimann, R. Money-Kyrle (eds.), New directions in psychoanalysis. London: Tavistock Publications (trad. it. Sistemi sociali come difesa contro l’ansia persecutoria e depressiva. In: M. Klein, P. Heimann, R. Money-Kyrle (a cura di), Nuove vie della psicoanalisi. Milano: Il Saggiatore).
  15. Jaques E. (1970). Work, creativity and social justice. London: Heinemann and Tavistock Publ (trad. it. Lavoro, creatività e giustizia sociale. Torino: Boringhieri, 1978).
  16. Jaques E. (1995). Why the Psychoanalytical Approach to Understanding Organizations is Dysfunctional. Human Relations, 48, 4: 343-349.
  17. Kets de Vries M.F.R. (1993). Leaders, fools and impostors: Essay on the psychology of leadership. San Francisco: Jossey-Bass (trad. it. Leader, giullari e impostori: Sulla psicologia della leadership. Milano: Raffaello Cortina, 1994).
  18. Klein L. (2008). The Meaning of Work: Papers on Work Organization and the Design of Jobs. London: Karnac.
  19. Lawrence W.G. (1992). The Issue of Psychic and Political Relatedness in Organizations. In: W.G. Lawrence, To Surprise the Soul. London: Process Press, 1997.
  20. Lawrence W.G (ed.) (1998). Social Dreaming at Work. London: Karnac (trad. it. Social Dreaming: La funzione sociale del sogno. Roma: Borla).
  21. Long S.D. (1999). Who am I at Work? An exploration of work identifications and identity. Socio-Analysis, 1, 1: 48-64.
  22. Long S.D. (2008). The Perverse Organisation and its Deadly Sins. London: Karnac.
  23. Long S.D. (ed.) (2013). Socioanalytic Methods: Discovering the Hidden in Organisations and Social Systems. London: Karnac.
  24. Marone F. (2013). Affetti/Effetti di Reale. Psychomedia (www.psychomedia.it/ isap/marone2.htm).
  25. Menzies I.E.P. (1961). The functioning of social systems as a defence against anxiety. In: Containing Anxiety in Institutions: Selected Essays. London: Free Association, 1988 (trad. it. I sistemi sociali come difesa dall’ansia. In: M. Lang e K. Schweitzer, Psicoanalisi e socioanalisi. Napoli: Liguori, 1984).
  26. Miller E.J. (1989). The «Leicester» Model: experiential study of group and organisational processes. Occasional Paper n. 10, London: The Tavistock Institute.
  27. Morgan-Jones R. (2010). The Work Group as an object of desire: The embodiment of protomental life. Organisational and Social Dynamics, 10 1: 79-98.
  28. Napolitani D. (1978). Psicoanalisi e Comunità Terapeutiche. In: F. Fornari (a cura di), Psicoanalisi e Istituzioni. Atti del Convegno Internazionale, Milano, 1976. Firenze: Le Monnier.
  29. Obholzer A., Zagier Roberts V. (eds.) (1994). The Unconscious at Work. Individual and organizational stress in the human services. London: Routledge (trad. it. L’Inconscio al Lavoro. Stress Individuale e Organizzativo nei Servizi alla Persona. Milano: Etas Libri, 1998).
  30. Perini M. (2008) La relazione dialettica tra azione e pensiero nel lavoro istituzionale. Relazione presentata alla Riunione scientifica dell’AIPsi, Roma, 22 giugno 2008 (non pubbl.).
  31. Perini M. (2013). Lavorare con l’ansia. Costi emotivi nelle moderne organizzazioni. Milano: Franco Angeli.
  32. Perini M. (2014). Conference. In: P.G. Quaglino (a cura di), Formazione. I Metodi. Milano: Raffaello Cortina.
  33. Racamier P.-C. (1990). Un foyer de cure psychothérapique. Réflexions à partir d'une expérience de vingt années. In: G. Vidon, M. Goutal (eds.), L’hébergement thérapeutique. Une alternative à l'hospitalisation psychiatrique. Toulouse: Erès (trad. it. Una comunità di cura psicoterapeutica. In: A. Ferruta et al. (a cura di), La Comunità terapeutica. Tra mito e realtà. Milano: Raffaello Cortina, 1998).
  34. Racamier P.-C. et al. (1970). Le psychanalyste sans divan: La psychanalyse et les institutions de soins psychiatriques. Paris: Payot (trad. it.: Lo psicoanalista senza divano. Milano: Raffaello Cortina, 1982).
  35. Smelser N., Erikson E (eds.) (1980). Themes of Work and Love in Adulthood. Cambridge: Harvard University Press (trad. it. Amore e lavoro. Milano: Rizzoli, 1983).
  36. Stella S. (1983). Lavoro interno e lavoro esterno. Premesse ad una psicoanalisi del lavoro. Torino: Centro Scientifico Torinese.
  37. Twemlow S.W., Parens H. (2006). Might Freud’s legacy lie beyond the couch?. Psychoanalytic Psychology, 23, 2: 430-451. DOI: 10.1037/0736-9735.23.2.430
  38. Utrilla Robles M. (2013). Fanaticism in Psychoanalysis: Upheavals in the Institutions. London: Karnac.
  39. Allingham M. (1987). Unconscious contracts. A psychoanalytical theory of society. London and New York: Routledge and Kegan P.
  40. Amado G. (2013). Les processus psychiques au sein des groupes de travail: au-delà de Bion et de Pichon-Rivière. Nouvelle Revue de Psychosociologie, 15, 1: 163-182. DOI: 10.3917/nrp.015.0163
  41. Ambrosiano L. (2003). The discovery of social dreaming. In: G. Lawrence (ed.), Experiences in Social Dreaming. London: Karnac (trad. it. La scoperta del social dreaming. In: G. Lawrence (a cura di), Esperienze nel Social Dreaming. Roma: Borla, 2004).
  42. Armstrong D. (2003). The Work Group Revisited: reflections on the practice of group relations. Free Associations, 10, 53: 14-24.
  43. Armstrong D. (2005). Organization in the Mind: Psychoanalysis, Group Relations and Organizational Consultancy. London: Karnac.
  44. Armstrong D., Rustin M. (2014). Social Defences Against Anxiety: Explorations in a Paradigm. London: The Tavistock Clinic Series, Karnac.
  45. Ballabio L. (2005). Intelligenza sensuale. Milano: Franco Angeli.
  46. Baum H.S. (1990). Organizational membership; Personal development in the workplace. Albany, New York: SUNY Press.
  47. Bettelheim B. (1983). Freud and Man’s Soul. An Important Re-Interpretation of Freudian Theory. New York: Vintage (trad. it. Freud e l’anima dell’uomo. Milano: Feltrinelli, 1991).
  48. Bion W.R. (1961). Experiences in groups. London: Tavistock Publications (trad. it. Esperienze nei gruppi. Roma: Armando, 1971).
  49. Bion W.R. (1970). Attention and Interpretation. London: Tavistock Publications (trad. it. Attenzione e interpretazione. Roma: Armando, 1973).
  50. Carlino R. (2011). Distance Psychoanalyisis: The theory and practice of using communication technology in the clinic. London: Karnac.
  51. Correale A. (1991). Il campo istituzionale. Roma: Borla.
  52. Czander W.M. (1993). The Psychodynamics of Work and Organizations: From Theory to Consultation. London: Karnac.
  53. Dejours C. (1993). Travail: usure mentale. Essai de psychopathologie du travail. Paris: Le Centurion (2a ed.)
  54. Dejours C. (2011). “Sul lavoro. Una domanda a Christophe Dejours”, a cura di Alberto Luchetti. Rivista di Psicoanalisi, LVII, 4: 983-1004.
  55. Di Marco G. (a cura di) (1999). L’istituzione come sistema di gruppi. Mestre: Centro Studi e Ricerche Psichiatria Istituzionale.
  56. Edelson M. (1970). Sociotherapy and Psychotherapy. Chicago: University of Chicago Press (trad. it. Socioterapia e Psicoterapia. Roma: Astrolabio, 1970).
  57. Eisold K. (1994). The intolerance of diversity in psychoanalytic institutes. International Journal of Psychoanalysis, 75, 4: 785-800.

Mario Perini, Per una psicoanalisi del lavoro in "INTERAZIONI" 2/2015, pp 13-33, DOI: 10.3280/INT2015-002002