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Capacità, valutazione e insufficienza professionale nell’ordinamento francese
Journal Title: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Author/s: Stefania Brun 
Year:  2016 Issue: 149 Language: Italian 
Pages:  28 Pg. 51-78 FullText PDF:  151 KB
DOI:  10.3280/GDL2016-149003
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The French legal system combines two different approaches that apparently display sharp contradictions. On the one hand, it offers a strong protection of the employment stability imposing the employer to offer the employee a continuous job training that guaranties his or her professional capability. On the other hand, it strongly promotes employee performance evaluation. The A. analyses in details which factors in the French legal system make possible a balanced combination of these two different but at the same time complementary approaches.
Keywords: Capability; Evaluation; Performance; Competitiveness; French legal system.

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Stefania Brun, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 149/2016, pp. 51-78, DOI:10.3280/GDL2016-149003

   

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