La valutazione nella Pubblica Amministrazione è fin qui fallita. Le cause del fallimento, testimoniato da 25 anni di tentativi legislativi senza successo, sono rintracciabili nei contenuti della valutazione oppure nell’assenza o nell’inadeguatezza dei presupposti abilitanti o dei requisiti di funzionamento? L’articolo si sofferma sulle numerose evidenze empiriche che dimostrano che le cause attengono tutte e tre le tipologie indagate. Quali sono oggi, all’inizio dell’ennesima stagione di riforma, le condizioni abilitanti, gli elementi costitutivi e i caratteri qualificanti della valutazione che dovrebbero essere cont enuti nelle norme attuative della Riforma Madia? Partendo da tale quesito di ricerca, il lavoro ripercorre gli errori legislativi degli ultimi 25 anni sul tema della valutazione ed analizza la Riforma della PA, del Ministro Madia, per comprenderne limiti e potenzialità.
Keywords: Pubblica Amministrazione, valutazione della performance, Valore Pubblico
Jel Code: J580