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The hard reconciliation between family care and work. Introducing the voucher for babysitting services to reduce gender gap
Journal Title: SOCIOLOGIA DEL LAVORO  
Author/s: Amalia Caputo, Cristiano Felaco 
Year:  2017 Issue: 148 Language: Italian 
Pages:  22 Pg. 91-112 FullText PDF:  228 KB
DOI:  10.3280/SL2017-148006
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Difficulties of family care-work reconciliation represent an impediment to development of linear career paths in Italy. This phenomenon is particularly relevant for the women considering that the household and family tasks are still performed largely by them, leading to increase in gender gap in career paths. In the latest childcare policies, the diffusion of the so-called voucher babysitting to purchase babysitting and childcare services can represent a different and likely more effective way of reducing the gender gap. Adopting a mixed methods approach, the paper aims at studying the impact of this policy measure on the career paths of the women workers who have acquired the parental role, in particular when their employment is temporary and precarious.
Keywords: Voucher, family care policy, work-family reconciliation, mixed methods, content analysis

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Amalia Caputo, Cristiano Felaco, The hard reconciliation between family care and work. Introducing the voucher for babysitting services to reduce gender gap in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 148/2017, pp. 91-112, DOI:10.3280/SL2017-148006

   

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