Cos’è il diritto transnazionale del lavoro?

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Antonio Ojeda Avilés
Anno di pubblicazione 2019 Fascicolo 2019/162 Lingua Italiano
Numero pagine 27 P. 385-411 Dimensione file 306 KB
DOI 10.3280/GDL2019-162007
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L’Autore ripercorre le principali fasi dello sviluppo del diritto transnazionale del lavoro per poi soffermarsi sull’assetto attuale, anche allo scopo di evidenziare la centralità assunta dai diritti fondamentali. Viene dato rilievo non solo alle fonti di diritto di natura pubblicistica, siano esse leggi nazionali o convenzioni internazionali, strumenti di hard law o di soft law, ma anche alle svariate fonti private e ai molti attori coinvolti, quali sindacati globali o Comitati aziendali europei, che, negli ultimi decenni, sono divenuti protagonisti diretti del processo di creazione di strumenti per la tutela dei diritti dei lavoratori. Si illustra anche il ruolo che hanno avuto, finora, opinione pubblica e organizzazioni di tendenza nel responsabilizzare le imprese multinazionali, così come sulla grande diffusione dei codici di condotta.;

Keywords:Diritto transnazionale; Globalizzazione; Lavoro; Organizzazioni dei lavoratori; Convenzioni OIL; Imprese multinazionali; Codici di condotta; Diritti fondamentali.

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Antonio Ojeda Avilés, Cos’è il diritto transnazionale del lavoro? in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 162/2019, pp 385-411, DOI: 10.3280/GDL2019-162007