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Tecnologia, organizzazione e lavoro nella quarta rivoluzione industriale: due studi di caso comparati nel settore manifatturiero
Titolo Rivista: SOCIOLOGIA DEL LAVORO  
Autori/Curatori: Lino Codara, Francesca Sgobbi 
Anno di pubblicazione:  2020 Fascicolo: 157 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  15 P. 225-239 Dimensione file:  244 KB
DOI:  10.3280/SL2020-157012
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Il contributo mette in discussione l’esistenza di una one best way verso la digitalizzazione, contrapponendo due casi di successo relativi ad aziende manifatturiere italiane di medie dimensioni. Entrambe le aziende, che vantano eccellenti prestazioni tecnologiche ed economiche, hanno lanciato importanti progetti basati sulle tec¬nologie digitali. Mentre però la prima azienda sembra percepire la digitalizzazione come un ulteriore passo nella sequenza "tradizionale" di innovazioni tecnologiche finalizzate a sostituire il lavoro umano, la seconda azienda pone un’enfasi esplicita sulle tecnologie di¬gitali quali veicoli per perseguire una maggiore integrazione dei processi, il cui successo è reso possibile dal ricorso a specifici strumenti organizzativi formali per la gestione del cambiamento.


Keywords: Trasformazione digitale, cambiamento organizzativo, lavoro, studi di caso

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Lino Codara, Francesca Sgobbi, in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 157/2020, pp. 225-239, DOI:10.3280/SL2020-157012

   

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