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Smart working nell’era della digitalizzazione post-Covid: da soluzione d’emergenza a strategia per la sostenibilità
Titolo Rivista: QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO 
Autori/Curatori: Marco Frey, Silvia Loré 
Anno di pubblicazione:  2020 Fascicolo: 111  Lingua: Italiano 
Numero pagine:  49 P. 153-201 Dimensione file:  422 KB
DOI:  10.3280/QUA2020-111008
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Lo Smart Working è un approccio al lavoro flessibile adottato in massa duran-te la pandemia da Covid-19 per consentire distanziamento sociale e prosecuzione delle attività. Il lockdown ha promosso un cambiamento radicale del concetto di spazio e tempo di lavoro. Ma quali sono gli impatti e quali le potenzialità delle soluzioni di lavoro a distanza? Il presente studio dimostra che lo smart working può configurarsi come una misura vincente per rendere le città più sostenibili e in armonia con l’ambiente, conciliare esigenze di vita e di lavoro, tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, per sopravvivere a crisi di portata globale; riflettere sull’esperienza emergenziale può orientare le imprese verso l’adozione di pratiche più sostenibili proponendosi come promotori della creazione di smart cities.


Keywords: Smart work, lavoro flessibile, lavoro remoto, sostenibilità; digitaliz-zazione; lockdown; work-life balance; green city; gender gap; Covid-19.

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Marco Frey, Silvia Loré, in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 111/2020, pp. 153-201, DOI:10.3280/QUA2020-111008

   

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