Anziane ai margini dell’Industria 4.0

Titolo Rivista SALUTE E SOCIETÀ
Autori/Curatori Anna Zilli, Massimiliano De Falco
Anno di pubblicazione 2022 Fascicolo 2022/3 Lingua Italiano
Numero pagine 12 P. 94-105 Dimensione file 396 KB
DOI 10.3280/SES2022-003007
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

;

Keywords:divario di genere; parità; inclusione; invecchiamento; industria 4.0; digitalizza-zione.

  1. Acemoglu D., Restrepo P. (2020). Robots and Job: evidence from US Labor Merkets. Journal of Political Economy, 128(6): 2188-2244.
  2. ADAPT (2021). Invecchiamento della forza lavoro e pratiche di age-management nella cooperazione sociale di Bergamo. Modena: ADAPT University Press.
  3. Autor D., Salomons A., Seegmiller B. (2021). New Frontiers: The Origins and Content of New York, 1940-2018. Discussion paper: MIT Mimeo.
  4. Barabaschi B. (2018), L’invecchiamento delle forze di lavoro quale sfida per gli active welfare regimes europei. Milano: FrancoAngeli.
  5. Bracciale R., Mingo I. (2009,) La e-inclusion e le competenze digitali: il contesto europeo e il caso dell’Italia. In: Mingo I., a cura di, Concetti e quantità. Percorsi di statistica sociale, Bonanno, 179-246.
  6. Brollo M. (2019). Quali tutele per la professionalità in trasformazione?. ADL, 3: 495-509.
  7. Brollo M. (2020). Smart o Emergency Work? Il lavoro agile al tempo della pandemia. LG, 6: 533-570.
  8. Brollo M. (2021). Il lavoro agile tra emergenza pandemica e riemersione della questione femminile. Labor, 4: 87-95.
  9. Brollo M., Filì V. (2004), Le politiche del lavoro possono trasformarsi in politiche per la famiglia?. La bassa fecondità tra costrizioni economiche e cambio di valori, Atti dei Convegni Lincei.
  10. Carlo S. (2014). Giovani anziani e ICT: tra rischi di isolamento e opportunità di invecchiamento attivo. Sociologia e Politiche Sociali, 3: 89-108. DOI: 10.3280/SP2014-00300
  11. Caruso B., Del Punta R., Treu T. (2020). Manifesto per un diritto del lavoro sostenibile. Catania: Centre for the Study of European Labour Law “Massimo D’Antona”.
  12. Cuomo S., Mapelli A. (2009). Maternità quanto ci costi? Un’analisi estensiva sul costo di gestione della maternità nelle imprese italiane. Milano: Guerini e Associati.
  13. Da Roit B., Ranci C. (2021). Cura degli anziani, la riforma del PNRR. Testo disponibile al sito: lavoce.info (29/04/2021).
  14. Del Boca D. (2021). PNRR, ultima chiamata per la parità di genere. Testo disponibile al sito: lavoce.info (04/05/2021).
  15. EIGE (2016). Poverty, Gender and Intersecting Inequalities, Review of the implementation of an area A: Women and poverty of the Beijing Platform for Action, 28 November 2016. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  16. European Commission (2016). Council Recommendation on Upskilling Pathways: New opportunities for adults, 19 December 2016.
  17. European Commission (2018). Council Recommendation on Key Competences for Lifelong Learning, 22 May 2018.
  18. European Commission (2020). Study on the potential of education to cause macroeconomic imbalances and negative spillovers. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  19. European Commission (2021). Digital Economy and Society Index.
  20. European Commission (2021). Green Paper on ageing. Fostering solidarity and responsability between generations, 27 January 2021. -- Testo disponibile al sito: https://op.europa.eu/it/publication-detail/-/publication/d918b520-63a9-11eb-aeb5-01aa75ed71a1/language-en (27/04/2022).
  21. European Commission (2021). Guidelines for Inclusive Communication.
  22. Eurostat (2020). Ageing Europe. Looking at the lives of older people in the UE.
  23. Filì V. (2021). Anziano/a. In: Brollo M., Bilotta F., Zilli A., a cura di, Lessico della dignità. Udine: Forum, 25-36.
  24. Frey C.B., Osborne M.A. (2017). The future of employment: how susceptible are jobs to computerization?. Tecnological Forecasting and Social Change, 114: 254-280.
  25. Gambacciani M. (2020). Invecchiamento demografico e diritto del lavoro. MGL, 4: 929-944.
  26. Garofalo D., Tiraboschi M., Filì V., Seghezzi F., a cura di (2020). Welfare e lavoro nella emergenza epidemiologica. Contributo sulla nuova questione sociale. Bergamo: ADAPT University Press.
  27. ILO Eurofound (2017). Working anytime, anywhere: The effects on the world of work. Joint ILO – Eurofound Report.
  28. Zilli A. (2022). Donne che curano: il lavoro delle caregivers in Italia. In: Filì V., a cura di, Il privilegio di invecchiare? Ragionando degli effetti dell’innalzamento delle aspettative di vita sul lavoro, sul welfare e sulla società. Bergamo: ADAPT University Press, in corso di stampa.
  29. Zanatta A.L. (1993). Le nuove famiglie. Bologna: Il Mulino.
  30. Vantin S. (2021). Digital divide. Discriminazioni e vulnerabilità nell’epoca della rete globale. In: Casadei T., Pietropaoli S., a cura di, Diritto e tecnologie informatiche. Questioni di informatica giuridica, prospettive istituzionali e sfide sociali. Milano: Wolters Kluwer.
  31. United Nation (2015). Transforming our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development. -- Testo disponibile al sito: https://sdgs.un.org/2030agenda (27/04/2022).
  32. Tiraboschi M., Seghezzi F. (2016). Il Piano nazionale Industria 4.0: una lettura lavoristica. LLI, 2: 1-41.
  33. Tiraboschi M. (2019). Persona e lavoro tra tutele e mercato. Per una nuova ontologia del lavoro nel discorso giuslavoristico. Bergamo: ADAPT University Press.
  34. Tiraboschi M. (2015). Occupabilità, lavoro e tutele delle persone con malattie croniche. Bergamo: ADAPT University Press.
  35. Rifkin J. (1995). The End of Work? The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era. New York: G. P. Putnam’s Sons.
  36. Persiani M. (2019). Diritto del lavoro e sistema di produzione capitalistico. RIDL, 3: 279-293.
  37. Persiani M. (2015). Ancora incertezze su adeguatezza e proporzionalità delle prestazioni pensionistiche. Giur. It., 5: 1183-1186.
  38. Oertelt-Prigione S. (2020). The impact of sex and gender in the COVID-19 pandemic. Case Study. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  39. Martone M. (2017). Il diritto del lavoro alla prova del ricambio generazionale. ADL, 1: 1-24.
  40. Marcaletti F. (2007). Il lavoratore anziano. Molti predicati senza soggetto. In Colasanto M., Marcaletti F. (a cura di), Lavoro e invecchiamento attivo. Una ricerca sulle politiche a favore degli over 45. Milano: FrancoAngeli.
  41. Kersey A.J., Csumitta K.D., Cantlon J.F. (2019). Gender similarities in the brain during mathematics development. Science of Learning: 4.
  42. Istat (2021). Rapporto annuale 2020. La situazione del Paese. Roma: System Graphic.
  43. Istat (2020). Invecchiamento attivo e condizioni di vita degli anziani in Italia. Roma: ISTAT.
  44. Invalsi (2019). Rapporto Prove Invalsi 2019. -- Testo disponibile al sito: https://invalsi-areaprove.cineca.it/docs/2019/rapporto_prove_invalsi_2019.pdf (27/04/2022).
  45. Inapp (2022). Il lavoro da remoto: le modalità attuative, gli strumenti e il punto di vista dei lavoratori. Inapp Policy Brief, 26 gennaio 2022. -- Testo disponibile al sito: https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3421 (27/04/2022).

Anna Zilli, Massimiliano De Falco, Anziane ai margini dell’Industria 4.0 in "SALUTE E SOCIETÀ" 3/2022, pp 94-105, DOI: 10.3280/SES2022-003007