Valori, processi decisionali e comportamenti: riflessioni su teorie e modelli proposti dalla letteratura
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Serena Cubico
Anno di pubblicazione 2007 Fascicolo 2007/2 Lingua Italiano
Numero pagine 9 P. 221-229 Dimensione file 79 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
The present work intends to collect and to permit an argued reflection on the study of values inside the individual and organizational decision’s processes. Starting from an analysis of the traditionally literature on the decision making theories (normative and non normative) it arrives to show the effects and the strength that the values can have in taking decisions (when these decisions regard personal results or organizational and enterprising choices).;
Serena Cubico, Valori, processi decisionali e comportamenti: riflessioni su teorie e modelli proposti dalla letteratura in "RISORSA UOMO " 2/2007, pp 221-229, DOI: